山西旅游人才队伍建设“二三三三”模式的构建.pdfVIP

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  • 2017-07-14 发布于北京
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山西旅游人才队伍建设“二三三三”模式的构建.pdf

2012年 3月 山西经济管理干部学院学报 Mar.2012 第20卷 第 1期 JOURNALOFSHANXIECONOMICMANAGEMENTINSTITUTE V01.20 No.1 山西旅游人才队伍建设 “二三三三” 模式的构建 口袁丽华 (山西经济管理干部学院,山西 太原030024) 【摘 要】随着山西旅游业的发展,挖掘文化、优质管理、品位服务将成为旅游发展的新趋势。所以,注 重旅游人才的培养和使用,探索旅游人才队伍的建设模式,对山西旅游业发展具有重要的现 实意义,也是山西旅游产业发展的方向。本文主要立足山西区域旅游特点,结合旅游人才队 伍建设的关键因素,构建了以“两个适应、三个基于、三个主体、三个联动”的 “二三三三”人 才队伍建设模式,对山西旅游人才队伍建设的特色和关键进行了研究与探讨。 【关键

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