龙华科技大学教师评鉴办法.docVIP

龍華科技大學教師評鑑辦法 96.07.02第9502次校務會議通過制定 97.10.23第9701次校務會議通過修訂 98.01.09第9701次(臨時)校務會議審議通過 99.06.11第9803次校務會議通過修訂 100.10.13第10003次校務會議通過修訂 101.11.22第10101次校務會議通過修訂 106.06.20第10503次校務會議通過修訂 龍華科技大學（以下簡稱本校）為提昇教師教學、研究、輔導及服務之專業品質與水準，特依據大學法第21條訂定本辦法。 教師評鑑項目分教學、研究、輔導及服務等四項(如附件)，各項目總和滿分為100分。各項加權總分為所屬學院參與評鑑教師數後3%(不含)之前者，視為評鑑通過。評鑑原始總成績佔全學院前5%者，為本校當學年評鑑績優教師。 前述項目之評鑑總成績採彈性比例，其中教學佔30%至60%；研究佔20%至50%；輔導佔10%至30%，服務佔10%至30%，總計為100%。四項之分數比例由各受評教師自行參照上述範圍訂定之。 外籍教師(不諳中文者)得僅就教學(30%至60%)外，另任選一項以上(比例不受前項之限制)參與評鑑，總計100%。 因應校務推動需要，凡經本校相關單位委請教師執行重點校務推動業務，經重點校務事項審議小組審議通過後，簽請校長核定者；或年滿60歲以上(含)教師，得僅就教學、研究、輔導及服務選擇一項以上(比例不受前項之限制)參與評鑑，總計100%。 兼任行政職務教師，得以服務項目100%計算。 本條第四項及第五項之教師，須納入所屬學院之評比，但非為評比項目四項全選者不列入第一項績優教師評選。 自101學年度起已連續接受評鑑2學年以上之教師，自103學年度起辦理評鑑時需符合下列條件之一，否則該學年研究項目成績為分。專任教師之評鑑每年辦理一次，採三級三審制度，當學年評鑑資料為前一學年下學期至當學年上學期工作績效(輔導項目分項之導師工作為前一學年資料)。2月15日止。、、、接受評鑑之教師，應提出評鑑期間相關佐證資料接受審查。本校專任教師有下列情形之一者，得免接受評鑑： 本校講座或曾擔任國內外著名大學講座教授經本校認可者。 曾獲頒國科會傑出研究獎1次(含)以上者。 本校教師評鑑績優教師3次(含)以上者。 經校教評會審議通過之各學會獲得會士級榮譽者。 曾任本校校長者。 服務本校滿30年以上者。本校專任教師有下列情形之一者，得免接受評鑑1次： 曾獲本校教學優良教師獎2次者。 曾獲本校優良導師獎3次者。 曾獲本校傑出研究教師獎勵前3名2次者。 經校教評會審議通過之各學會獲得資深會員榮譽者。到校未滿1年者。 當年度給予產假之女性教師。 當學年度有帶職帶薪或留職停薪情形（如出國講學、進修、育嬰或遭遇重大變故等）。 前項一至四款紀錄不得重複使用。當事人備齊相關資料，於申請當學年之上學期結束(1月31日)前，送單位主管、會簽相關單位教務處（教學部分）、學務處(輔導部分)、研究發展處（研究部分）及人事室後，呈校長核定。 26條有關「自104年11月20日起每任教滿6年應完成半年產業研習」之規定者，次年度評鑑視為不通過。6條各款及第7條第一項第一至四款之免接受評鑑教師，若未能符合前項每任教滿6年應完成半年產業研習者，次年度評鑑亦視為不通過。各系所應於每年月1日前，請教師依第二條第二項規定自行填入比例3月10日前完成系教師評審委員會初審，於3月20日前將初審結果送院審議，各學院評鑑審核工作應於4月10日前完成複審，並將評鑑結果及評鑑會議紀錄於4月20日前提送校教師評審委員會議進行決議。校教評會應於5月10日前連同當年度經審查合於免評鑑條件者及評鑑結果，陳校長核定後分送各院系(所)轉知受評鑑教師。若因故無法於5月10日前完成審議，得經校教評會決議後延長審議期限。評鑑表格填寫之其他相關配合單位應於每年2月10日前完成資料提供。 本校各級教師評審委員會，負責各級教師之評鑑審核；召開會議須達三分之二以上(含)委員出席，始得開議；經出席委員過三分之二以上(含)同意始得決議。各級教師評審委員會委員對於審議本校教師評鑑，涉及本人、配偶、三親等內之血親、姻親或有個人利害關係者，應自行迴避，不得參與討論與決議。委員未自行迴避者，主席得經教師評審委員會決議，請該委員迴避。 委員中有前二項應行迴避之情事者，不計入出席委員人數。當學年未通過評鑑之教師，次學年各系、院應予以輔導，輔導期間不得校外兼課超鐘點授課自提2年改進計畫送系、院教評會審議、追蹤、考核。 本校教學發展中心應協助輔導教師成長。受評鑑教師對評鑑結果不服者，得於之次日起內以書面向本校教師評審委員會提出申覆。對申覆結果不服者，得教師申訴評議委員會組織及評議要點本校教師申訴評議委員會提出申訴。 05-I12-006