干部学法制度..docVIP

武汉市第十四中学 法制教育制度（暂行） （2006年1月4日制定） 总 则 1、学校是法治思想的传播者和创造者，学校全体教职员工和全体学生都应该知法、懂法、守法、护法，自觉维护依法治国的国策和依法治校的校策。 2、本校教师有对学生进行法制教育的权利和义务，学生则有学习和掌握法律知识的责任。 3、学校领导是学校法制教育计划的制定者、检查者和推动者，必须将学生法制精神和法制意识的养成纳入学校素质教育目标体系，促进学生德、智、体、美全面发展。 干部学法制度 1、干部必须持证上岗，保证具备较高的法律知识水平，保证能在法律框架内依法从教、从事学校管理。 2、中层以上干部必须定期参加区教研培训中心或区委党校举办的法律知识培训活动，不断增强法律意识，提高依法从政、依法治校的能力和水平。 3、学校干部中心组每学年组织不少于三次的法律知识学习，以树立干部带头学法、用法的良好氛围。 4、党委每学期至少一次（每学年至少两次）检查干部学习笔记，并纳入干部考核。校领导在年度考核时必须有“述学”的内容，落实中央关于做学习型党员的迫切要求。 教职工学法制度 1、教职工有义务参加学校组织的学法活动，努力掌握《宪法》《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《合同法》《专利法》《语言文字法》《环境保护法》等与学校工作有关的法律法规常识。 2、学校将教职工学法纳入绩效考核内容体系，每学年考评一次，记入个人业务档案。教职工学法表现与晋级、评优、评先挂钩。 3、学校定期检查教职工学习笔记，定期举行教育法律知识考试，以督促教职工熟悉和掌握常用法律知识条款。 学生学法制度 1、学生必须修满规定的思想政治课学分，否则不能毕业。 2、学生必须参加学校组织的有关《宪法》、《国旗法》、《治安管理条例》、《道路交通法》、《环境保护法》及其他法律法规的学习活动，并纳入思想政治课选修课程或者综合实践课程评价体系。学生学法、守法表现不佳，不能获得学校奖学金，不能取得评优、评先的资格。 3、学生有义务向社区居民宣传自己掌握的法律知识，在必要时候利用法律知识帮助社会弱势群体和其他需要帮助的人，用实际行动帮助法制社会的形成与完善。 责任追究制度 学校领导干部、教师、职员、学生若有违法过失，学校党和行政将依法依规按照相关程序予以过错责任追究。