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建筑业安全教育与培训制度.
安全教育与培训制度
为了进一步搞好安全教育与培训,提高职工安全意识和安全技术,加强自起保护,实行安全施工,他制定本制度。
一、安全教育
1、 要在开工前对全体职工进行安全教育,召开职工大会,总结经验教训,传达事故案例,进行正、反两个方面教育。
2、 对新进厂工人进行三级教育,分别进行公司及安全教育、项目部及安全教育、班组级安全教育。
3、 每月停产半天进行安全教育,总结经验教训,重温安全规章制度,查“三违”,查遵章守纪,提高安全管理自觉性、主动性,从我做起,实行安全生产。
4、 年内不定期组织几次安全生产演讲和安全图片展览,对全体职工进行安全教育。
5、 年终、上半年总结时进行安全教育。
6、 要节假日前后组织安全教育。
7、 年内不定期开展“百日无事故”况赛活动进行安全教育,以职工的安全意识。
8、 要进行季节性安全教育。
二、培训
1、 开工前对项目经理、工张、施工技术员、班组长、电工、架子工、机械操作工、电焊工、塔机司机、汽车驾驶员分别进行短期安全技术培训。
2、 要严格执行劳动主管部门对特种作业人员的培训,复审规定,分期分批组织电工、焊工、机械操作工、塔机司机、架子工等公众进行培训,达到持证上岗。
3、 组织业余学习班根据不同季节分期本批对瓦工、抹灰工、木工、钢筋工、油漆工等工种进行培训,增强安全知识,搞好安全施工。
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