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2017-07-17 发布于湖南
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手机使用管理制度..doc

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手机使用管理制度.

手机使用管理制度为了加强通讯管理，保证公司员工对外业务的开展，确保信息的及时传递，提高工作效益，减少失误，特制订本管理制度。一、适用范围公司配备的手机及手机SIM卡适用于公司业务人员及特殊需求岗位的人员。二、手机及手机SIM卡申领手续需要公司配备手机及手机SIM卡的人员需要向部门主管提出申请，由部门主管告知人事行政部配备手机的需求，再由人事行政部准备手机及手机号码，手机号为。（附件一）申领人领用手机及手机SIM卡时需要填写《员工手机领用单》，签名确认后交到人事行政部备案留底，离职时需按单交接归还。三、手机话费管理规则 1、所有业务员对外开展业务，名片及手机只能留及印公司配置的手机号码，手机及手机SIM卡自领用起使用人必须保持24小时开机，任何时间内不得使用该号码作为私人办事电话使用；若手机发生故障（没电、丢失等）暂时不能使用时，应即时安排其他手机保证通话的可持续性。 2、使用公司配备手机及手机SIM卡的人员，须妥善保管，离职时需办理手机及手机SIM卡退还手续。人事行政部应当面与离职人员核对并在《员工手机领用单》签字确认，若手机出现丢失、损坏等情况需照价赔偿。本制度自发布之日起生效，若有遗缺，再行补充。安徽惠特环境科技有限公司行政部 2014-5-30 附件一 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------