技术研发部制度..docVIP

技术研发部制度 目的 为了加强技术研发部工作秩序，提高工作效率，形成整体高效的效应，更好的完成各项工作计划和任务，特制定以下日常管理制度，需技术人员谨记遵守。 范围 技术研发部全体技术人员。 部门员工基本行为规范 1.上班不准迟到和早退，特殊情况必须向上一级领导按照公司请假制度请假。 2.办公区域不得大声喧哗，严禁说脏话，保持安静，不得在办公区域饮食。 3.爱护自己的电脑等办公用品，不得把公司的东西带出工作地点，必须带出去时需得到上级许可并做好登记。 4.自己的物品自己保管妥当，相关的文件等重要东西整理放好。 5.下班时，文件、文具、用纸等要整理，要收拾桌子，椅子归位。 6.下班时最后离开公司的人员关好门窗，检查电源是否全部关闭，确认全部关闭后方可离开公司。 7.着装整洁、完好、协调、无污渍、扣子齐全、不漏扣、错扣、不准穿拖鞋、不准穿短裤。 8.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，不流动吸烟，办公室内不得吸烟。9.在工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。 10.技术研发部员工不得对外泄露相关技术及技术研发部门的会议纪要，做好保密工作，不与家人及工作无关的人谈论公司商业秘密和技术参数。 11.使用资料、文件，必须爱惜，做到谁使用谁负责，保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密。 12.不得擅自复印、抄录、转借公司资料、文件。如确属工作需要摘录和复制， 凡属保密级文件，需经公司领导批准并做好登记备案。13.严禁向他人或其它部门员工透露技术研发部最新的研发成果和研究方向。 考勤制度 一、工作时间：公司每周工作五天，遇到特殊情况需要周末的加班的另行通知，员工每日正常工作时间为8小时。其中： 周一至周五：上午： 8 ： 00 － 12 ： 00 下午: 13 ： 30 － 17： 30为工作时间 12 ： 00 － 13 ： 30 为午餐休息 实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。 二、考勤，加班，奖惩 1 、所有部门员工必须严格遵守公司考勤，奖惩，请假等制度。 部门会议制度 部门会议由技术研发部主管负责主持。通常情况下每周一次，时间为周一下午，其他临时会议，由部门主管确定召开。 会议内容： 听取各位员工的工作内容完成情况汇报，包括工作中遇到的困难，不足以及其他建议。 听取各员工汇报后，部门主管提出意见并进行总结。 部门主管检查落实前面工作的执行情况，并安排后面的工作。 有关部门建议的问题。 会议前，每位员工都要做好准备，会议时积极发言。 会议人员必须准时参加会议，手机开会期间会议模式或者静音。 每当别人在发言时，其他员工应认真聆听，不得交头接耳。 每次会议有专门的会议纪要记录人员，会后发给每位员工。 电脑使用和管理 1、电脑使用实行专人专用，未经使用人许可任何人不得随意使用。?? 2、未经许可任何人不得更换电脑软硬件，拒绝使用来历不明的软件和光盘。?? 3、禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏，严禁上班时间玩电脑游戏。? ?4、鼓励员工探索、开发网络资源，为产品设计工作提供理论和实践依据。? ?5、离职人员在离开本岗位前一周内移交全部技术资料和有关文档资 料，删除自己的文件、账号，由相关管理人员修改有关的口令。