2011年度幼儿园校长工作总结.docVIP

　　2011年度幼儿园校长工作总结 以快乐、健康、和谐校园文化为引领，精心培育健康儿童2011年，我们在教育局领导的正确领导和各职能部门的大力关心、支持下，紧紧围绕新三年自主发展规划和年度工作目标，以快乐、健康、和谐校园文化为引领，积极探索、大胆实践，突出健康教育亮点，努力实现环境有健康风格、校园有健康气氛、教师有健康技能、幼儿有健康情趣的办园特色，学校自主发展，教师奋发有为，积极进取，幼儿活泼健康，和谐发展。 一、园务管理 （一）园务管理工作规范、有序、科学 1、依法办园、民主管理有成效 顺应人性的管理，才是最好的管理，为此我们不断实践人性化的管理方式，制订切实可行的规划、制度，并做到层层落实。学校重大事项做到民主讨论、集体决策，公开、透明。工作中我们更多的是注重人文关怀，做到刚柔兼济，关注细节、把握重点，最大限度地发挥民主管理的效能，各项工作协调高效运转。我们认真做好园务、政务网公开工作，网上内容及时充实、调整、更新，民主管理进一步体现和落实。同时我们努力倡导实施快乐工作的理念，培养良好的心态，使每一个教职员工处于快乐工作的积极主动状态，激励教职员工敬业爱岗、奋发向上、励精图治，为学校的发展献计献策。本年度我们开展了心灵的碰撞、我的追求、你我共同的心声等谈心交心活动，这些极大地调动了广大教职员工的积极性、创造性，大家心往一处想，劲往一处使，你帮我学、你追我赶，形成了理念共享、愿景共建、行为互助、共同发展良好局面，赢得了领导、家长、社会的肯定和认可。今年3月，我们荣获服务学校、服务教育教学、服务教职工工作优秀工会奖。 2、管理机构规范合理 我们健全制度，完善组织机构，明确办园目标、特色，精心打造一个团结、实干、高效、智慧的管理团体，努力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，形成党政统一领导，各部门分工负责，各组室具体落实的互动式的管理网络，各条线、各组室能自觉维护班子的团结和威信，履行职责，顾全大局，相互补位，各项工作有序、有效推进。党支部荣获镇先入党支部、大班教研组被评为巾帼文明岗。 3、文明创建思想引领有成效 一年来，我们十分注重健康校园的创建工作，积极致力于校园主流思想的引领，创造催人奋进、积极进取的校园精神环境，创设融洽和谐、团结互助的校园人际环境，构建新型和谐的干群关系、师生关系，倡导尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务的敬业精神，这种精神引领着教职员工敬业爱岗、无私奉献。为加速学校和谐校园文化建设，我们发动教职工对园训、环境、文化等进行了综合设计，形成了团结奋进和谐发展，健康自信快乐成长的园训、设计独具个性的园标、创编古镇娃娃园歌、创设健康知识传递苑、亲子画廊、家园直通车等环境，使环境有健康风格、校园有健康气氛、幼儿有健康情趣，健康教育、家庭教育有亮点。在这个过程中我们提炼并形成了以快乐、健康、和谐为核心主题的校园思想，使之形成一种无形的力量和高尚的精神，大家朝着同一个目标，追求同一个方向，来打造共同的精神家园。 本年度我们组织教师、幼儿开展诚实守信进校园、学做文明人、我是文明小使者等一系列文明评选活动，涌现了一大批文明班组、文明教师、健康娃娃、好家长、学习型家庭。同时我们还组织师生积极参加社区三个文明建设活动：蓝天下的至爱、天天演、运动会、创作节目汇演等。我们还和工农居委结对子，参与、指导、捐助社区老年时装队等，互帮互学，共建文明单位。我们还定期走进社区慰问老人等。 4、校园及周边环境安全有保障 一年来，我们时刻把保护幼儿的生命和健康放在工作的首位，高度重视，纳入计划。园长与各部门、岗位每年签订安全管理责任书，做到职责明确，责任到人，进一步提高教职工安全责任意识。结合安全教育周、安全教育日、平安校园创建等活动，开展了一系列丰富多彩、扎实有效的安全教育活动。今年正值手足口病高发，根据上级精神，我们及时成立了园安全领导小组，组织教师和保育员学习培训，提高教师的安全意识和防范能力，建立安全应急机制，制定了应急预案，配全必要的物品，为进一步做好安全工作提供了有力的保障。暑假期间我们接受了市、区卫生部门的检查，工作得到肯定。 加强门卫管理，落实安全措施。认真落实上级文件精神，积极开展综合治理工作，配合有关部门做好周边治安管理，行政值班人员认真履行好职责，坚持每日巡视制度，及时发现、处理问题。本学年加强了大门的管理，配备四名保安人员，加强门卫值班及校园巡视安全检查。强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，杜绝外来车辆入园，严防幼儿独自走出园门等现象的发生。同时还与城管人员联系，在离园的高峰期配合幼儿园共同维持秩序，有效地预防事故发生，确保师生安全。我们还利用告家长书、黑板报、家园联系栏、家长会等形式和渠道，向家长、教师、幼儿宣传健康教育、卫生、交通安全等知识，开展安全教育主题活动，开展防火、防地震