500强企业优秀员工特质.pptVIP

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500强企业优秀员工特质

比“尽量”好一点 比“尽快”早一些 ——12个小故事解读“500强企业优秀员工核心标准 ” 小故事一:永不疲倦的手 小泽征尔是一名世界级指挥大师,但他对自己的教学工作从来都是兢兢业业。即使年近古稀,只要站到指挥台上,面对乐队,小泽征尔马上就精力充沛,充满激情,丝毫不知疲惫。 在一次排练间歇,一位记者问他:“不觉得累吗?您看起来真是充满能量啊!”小泽征尔调皮地翻翻眼皮,像小狗一样把舌头吐出来喘着粗气,表示他实际上早已筋疲力尽了…… 故事中的启示—— 小故事二:“芬克斯”酒吧 以色列耶路撒冷有一家颇有名气的“芬克斯”酒吧,它虽是一个不足30平方米、仅有一个柜台、5张桌子的小酒店,但却因为一件小事声名大噪。? 一次,美国国务卿基辛格出访以色列,作为犹太人后裔,他一直想领略一下犹太民风。于是他亲自打电话到“芬克斯”酒吧,说将带10个随从一起过去,希望到时拒绝其他顾客。?不料,酒吧老板客气地说:?“您能光顾本店,我感到莫大的荣幸,但因此谢绝其他客人,是我做不到的,因为他们都是老熟客,是曾支持过这个店的人,如果因为您的来临而拒他们于门外,我无论如何做不到。”基辛格只得遗憾地放弃了光顾。 不料此事却被正在酒吧消遣的顾客们自豪地传出,小小的“芬克斯”酒吧因此幸运地被美国《新闻周刊》评为世界最佳酒吧的前15名,理由就是它对顾客的绝对忠诚。 故事中的启示—— 小故事三:包治百病的唐代秘方 传说昆明西山华亭寺内,现存有一副包治百病的药方,是唐朝一位法号天际大师的和尚为普度众生而开的,凡诚心求治者无一不灵。药方如下: 药有十味—— 好肚肠一根 慈悲心一片 温柔半两 道理三分 信行要紧 中直一块 孝顺十分 老实一个 阴阳全用 方便不拘多少 用药方法—— 宽心锅内炒,不要焦不要躁 用药忌讳——言清行浊 利已损人 暗箭中伤 肠中毒 笑里刀 两头蛇 平地起风波 故事中的启示—— 小故事四:“共命鸟” 从前有一只两头鸟,名叫“共命”。此鸟的两个头“相依为命”,遇事总是相互讨论一番,才会采取一致的行动,比如到哪里去找食物,在哪儿筑巢栖息等。 有一天,一个“头”不知为何对另一个“头”产生了很大的误会,造成谁也不理谁的仇视局面。其中一个“头”想尽办法和好,可另一个“头”却毫不理睬。 于是,这两个“头”开始为了食物争执。善良的“头”建议多吃健康食物,以增进体力;但另一个“头”则坚持吃“毒草”,以便毒死对方才可消除心中怒气。意见无法达成一致,只能各吃各的。最终,“共命”因为中毒而死。 故事中的启示—— 小故事五:不在其位 却谋其政 一位学者曾聘用一名年轻女孩当助手,替他拆阅、分类信件。有一天,这位学者口述了一句格言,要求她用打字机记录下来:“请记住——你惟一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。 她将打好的文件交给老板,并且有所感悟地说:“你的格言令我深受启发,对我的人生大有价值。”从那天起,她开始在晚饭后回到办公室继续工作,不计报酬地干一些并非自己分内的工作--譬如替老板给读者回信。她认真研究学者的语言风格,以致于这些回信有时甚至更好。终于有一天,学者的秘书因故辞职,在挑选接任人选时,学者自然而然地想到了这个女孩。 在没有得到某个职位之前就已经“身在其位”,这正是女孩获得提升最重要的原因。 故事中的启示—— 小故事六:细微之处用点儿心 米查尔·安格鲁是一位著名的雕塑家。有一天,安格鲁在他的工作室向一位参观者解释——为什么自这位参观者上次参观以来,他一直忙于同一个雕塑的创作。他说:“我在这个地方润了色,使那儿变得光彩些,使面部表情更柔和了些,使那块肌肉更显得强健有力。然后,使嘴唇更富有表情,使全身显得更有力度。” 那位参观者听了不禁说道:“但这些都是琐碎之处,不太引人注目啊!” ?可雕塑家却回答道:“情形也许如此,但你要知道,正是这些细微之处使整个作品趋于完美,而让一件作品完美的细小之处可不是件小事情啊!” 故事中的启示—— 小故事七:长短线 一位拳击手参加锦标赛,自以为稳操胜券,一定可以夺得冠军。出乎意料之外,在最后的决赛中,他败给了对手,和冠军奖杯擦肩而过。拳击手找到自己的师父,一招一式地将对手和他搏击的过程再次演练给师父看,并认为对方能够取胜完全是运气好,而不是实力强。 师父笑而不语,在地上画了一道线,要他在不能擦掉这道线的情况下,设法让这条线变短。拳击手挠破了头皮,也无法使地上的线变短。无奈之下,他只得转向师父请教。只见师父在原先那道线的旁边,又画了一道更长的线。两者相比较,原先的那道线,看来短了许多。 师父说:“夺得冠军的关键,不仅仅在于如何攻击对方的弱点,正如地上的长短线一样,只有你自己变得更长,对方也就在相比之下变得较短了。想办法使自己更强,才是你需要苦练的根本。” 故事中的启示—— 小故事八:老鼠的会议 一群老鼠吃尽

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