2011年手术室护士培训计划.docVIP

　　2011年手术室护士培训计划 一、新护士培训计划 1．第一阶段（1~2个月） （1）培养计划及目标 ①熟悉手术室环境 ②熟悉手术室工作特点 ③掌握手术室无菌技术操作 ④熟悉敷料室、器械室工作 ⑤模拟教学 （2）实施方法 1~4周：器械室 ①介绍地下供应部环境 ②了解器械室工作特点及工作性质 ③常用外科、骨科器械名称及用途 ④手术器械包的包法 ⑤了解EO的灭菌方法 5~8周：敷料室 ①各种敷料的名称及用途 ②各种敷料包的包法 ③各种敷料的叠法 ④各种单包敷料的包法 ⑤了解高压蒸汽的灭菌方法 2．第二阶段（9~10周） （1）培养计划及目标 ①熟悉手术室各种规章制度 ②熟悉手术室各种应急预案 ③熟悉手术室工作人员岗位职责 ④熟悉手术室护理工作 （2）实施方法 ①介绍手术室各项规章制度等理论 ②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 ③示教室观看手术间内实况转播 ④进行理论考核及操作考核 3．第三阶段（3~6个月） （1）培养计划及目标 ①掌握正规无菌操作 ②普外、泌尿科小、中、大手术配合 ③手术室工作流程 ④手术室护士各岗位职责 （2）实施方法 ①专人带教典型手术配合（甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC） ②安排适宜的手术 ③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 ④出科考试 4．第四阶段（7~9个月） （1）培养计划及目标 ①妇产科小、中、大手术配合 ②熟悉特殊物品的准备、手术体位 （2）实施方法 ①专人带教典型手术配合（剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术） ②安排相应的手术 ③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 ④出科考核 5．第五阶段（10~12个月） （1）培养计划及目标 ①运医小、中、大典型手术配合（各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换） ②骨科小手术配合 （2）实施方法 ①专人带教典型手术配合（颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等） ②安排相应的手术 ③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 ④出科考核 6．考核方法：每阶段结束后，进行笔试和操作考试，成绩记录在册。 二、低年资护士（2~3年护士）培训计划 （1）培养计划及目标 ①腰麻和硬膜外麻醉的配合 ②急诊手术的配合 ③完成各专科大、中、小典型手术的配合 ④各种班次工作能力的培训 （2）实施方法 ①在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 ②巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合 ③能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练 ④在高年资护士的带领下参与值班 ⑤考核：各种无菌技术操作成绩均必须达到优良，并记入继续教育学分中。 三、高年资护士（4~5年护士）培训计划 （1）培养计划及目标 ①完成较复杂大手术配合 ②完成各种麻醉的配合 ③手术室的急救与复苏 ④各种仪器的使用及注意事项 （2）实施方法 ①完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合（胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等） ②能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合 ③熟练掌握新仪器设备的使用 ④考核：本级别护士每半年考核一次（笔试+操作），成绩达标，计入继续教育学分。