对党委班子的意见和建议的整改任务分解一、朱印岗书记负责整改的.DOC

对党委班子的意见和建议的整改任务分解 一、朱印岗书记负责整改的问题 （一）党院办 1、升本以后，学院应建章立制，统一规章制度。 2、加强学院精细化管理，比如办公设备使用和维护等问题。 3、学院会多、会长，会议质量不高。 4、应尝试在不同校区间开视频会议，提高工作效率。（具体负责整改部门：党院办牵头 信息中心配合） 5、存在本位主义。有的领导干部在集体利益和个人利益发生冲突时，把自己混同于一般老百姓，以个人利益为重，把个人利益凌驾于集体利益之上。有的存在本位主义，不考虑学院是两所院校合并的实际情况，凡事总是从自己原单位、本部门的利益出发，而不管不顾学院整体的利益和其它部门的利益。有的做事不顾大局，谋取本部门的利益不遗余力。（具体负责整改部门：党院办牵头 各系部处室配合） 6、有的部门、有的人存在排外情绪，还存在远近亲疏、“小团体”的现象，影响两校合并后人员和新进人员的工作。（具体负责整改部门：党院办牵头 各系部处室配合） 7、有些部门办事人员无工作计划，手忙脚乱，态度较差，服务意识不强，部门领导有责任。（如后勤服务人员服务意识差，有问题不及时解决。再比如包裹寄存处，让学生天天自己来查看，开门时间短。）（具体负责整改部门：党院办牵头 各系部处室配合） 8、学院职能部门特别是服务部门，应加强学习，一切为方便服务学生做工作，加强部门之间的协调，简化学生办事流程，特别是各校区之间距离较远，给师生办事造成了极大的困难，往往一个问题要跑很多个校区，应实行归属地管理，校本部备案的模式，更好地服务学生，服务家长。（具体负责整改部门：党院办牵头 各职能处室配合） 9、学院存在“本位思想”，个别领导重形式、轻内容，不愿走进基层系部，不愿调查研究，行政化倾向严重。(具体负责整改部门：党院办牵头 各系部处室配合) 10、学院个别部门、系部领导对学院政策措施执行不到位，存在办事拖沓、作风懒散的问题。执行力不足、私下变通、打折扣，严重影响了学院工作开展。对学生的呼声不能及时有效的倾听和反映。（具体负责整改部门：党院办牵头 纪检委配合） 11、学院个别部门、系部存在“学生来干活、教师不作为”的现象，个别还很严重。新生报到时，有的系部只安排学生到场，领导和辅导员只露面，不坚守。（具体负责整改部门：党院办牵头 学生处 各系部配合） 12、在制定规章、制度、方案时，下基层调研少，未能全面考虑师生实际，存在拍脑袋、定决策的现象。形式主义较严重，深入群众不够，存在做表面文章现象，虽然有下基层调研，但调研后大多数问题没有解决。 13、在目前两校合并初期，希望学院领导切实做到“为民着想，为民服务”， 更多深入群众，应多听听普通教职工的心声，多听取基层老师的意见，多到学生宿舍、青年教师住处、职工家庭走访，关心教师、学生的生活、工作和学习问题，了解他们的呼声，解决一些实质问题。 14、老百姓关心的热点难点问题要及时解释说明。 15、应发扬老传统，年底院领导要到分管部门和联系点调研，发现问题解决问题。 16、学院领导应开通微博，以方便征求意见和建议。 17、多关心后勤工作，建立新机制。后勤管理困难重重，师生指责多。请学校予以重视，解决人员不够、办公场地不够、车队的车库问题、驾驶员住宿问题。（具体负责整改部门：党院办牵头 组织部 后勤配合） 18、简化新生报到手续。学院新生报到手续比较繁琐，流程较长，造成新生多次长时间的排队，建议由相关部门协调统一接待；新生报到后，宿舍安排非常混乱；建议学校发通知书时带上银行卡，提前让学生交学费。（具体负责整改部门：党院办牵头 学生处配合） 19、面子活动多，劳民伤财，如迎新生工作，形式很火热，但是效果不好。（具体负责整改部门：党院办牵头 学生处配合） 20、建议党委领导抽时间多到基层调查研究，了解各部门实际情况，根据各部门实际情况做决策，不要一刀切。 21、领导创新思想多，具体落实少。 22、加强人性化管理。（具体负责整改部门：党院办牵头 各系部处室配合） 23、征求意见的方式有问题。如每个领导一张表格，每个职工一份，这种做法看起来很认真，实际上并不可取，有的领导面都没见过，对他的工作一点都了解，这表没法填写。这样做也是一种浪费，建议开各类座谈会，这样可能收到的效果比填表格好一些。（具体负责整改部门：党院办牵头 纪检委） 24、对校领导不了解，建议把每个领导的情况告诉每个教职员工，并把每个职能处室的电话印发给员工，以便有事及时反映。 25、有的党员干部缺乏执行力。对学院分配的任务、上级安排的工作推三阻四。 26、对午休时间作出调整。午休缩短半小时，下班时间提前半小时，使家远的教职工得以有时间照顾家庭。 27、办公室应挂无烟办公室标志，实行室内禁烟。 28、希望把工作和其他的学习活动安排到法定的工作日，尽量不要占用职工的合法休息时间；建议节假日值