教练员安全生产奖惩制度..docVIP

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2017-07-17 发布于湖南
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教练员安全生产奖惩制度..doc

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教练员安全生产奖惩制度.

机动车驾驶员培训有限公司教练员安全生产奖惩制度为了更好贯彻执行上级主管部门关于安全生产及提高教学培训质量的规定，我公司特制定教练员安全生产管理奖惩制度。具体办法如下：一、教练员必须做好教学车辆的日趟工作，杜绝“病车”教学，预防事故发生。安全管理员要每天对人和车进行跟踪检查，如有发现教练员违反每次扣工资50元。二、教练员在教学过程中，必须耐心讲解，态度和蔼，注意文明用语。不能态度粗暴，言语低俗或大声辱骂。要因材施教，文明执教，做到让每个学员真正地领会驾驶要领，提高学员驾驶技术和综合素质，从而提高学员考试的及格率。倘若发现教练员不遵守每次扣工资50——100元。三、教练员不得酒后驾车，酒后教学。一经发现扣工资200元。四、教练员随便缺课，旷工的，没请假，没准假的。扣工资50元。五、如果教练员遵守以上四条规定，出勤率达到100%，学员及格率达90%以上的，年终评为优秀教练员的，公司将按评级奖给500——1000元的奖金。附考核表：考核表姓名年度月份考核情况月份考核情况 1 7 2 8 3 9 季度考核季度考核 4 10 5 11 6 12 季度考核季度考核年度考核