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世纪的政府人力资源开发管理陆美琴张明毫上海剪大学管理学院上海摘要世纪政府人力资源开发管理作为整个社会人力资源开发管理系统的一部分随着行政机构在社会政治经济文化等各方面管理功能的放大其地位和作用越来越突出本文在对世纪政府人力资源开发管理概念及其发展趋势进行论述的基础上提出了新策略关键词政府管理人力资源世纪是知识经济和知识社会大发展的世对于政府管理者而言拥有一支积极主动尽职纪在知识社会中人力资源的地位日益凸现成为尽责精明强干的公务人力资源无疑是政府实现治我们这个时代最重要的战略资源人力资源的战略理目
21世纪的政府人力资源开发管理
陆美琴张明毫
(上海剪2_r-大学管理学院,上海,200093)
摘要 21世纪政府人力资源开发管理作为整个社会人力资源开发管理系统的一部分,随着
行政机构在社会政治、经济、文化等各方面管理功能的放大,其地位和作用越来越突出。本文在对
21世纪政府人力资源开发管理概念及其发展趋势进行论述的基础上,提出了新策略。
关键词政府管理;人力资源
21世纪是知识经济和知识社会大发展的世
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