2007年河南省医院管理年活动督查手册（医疗组230分）.docVIP

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2017-09-07 发布于天津
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年信阳市综合医院考评细则管理组分评价项目评价内容与评分依据扣分标准严格执行医卫法律法规规范常规依法执业依法查处违反执业医师法医疗机构管理条例医师外出会诊管理暂行规定的行为并予以公示分分医疗机构及科室包括中心研究室等命名规范分医院规章制度及岗位职责健全分无科室租赁外包与企业合作等情况分按照卫生部执业医师法医疗机构管理条例医师外出会诊管理暂行规定建立相关制度发现一处不规范不得分制度不健全扣提问扣分有外包或合作不得分查相关制度和落实情况无制度或落实不到位不得分加大医院院长管理责任明确院长是医院质量管理

2008年信阳市综合医院考评细则（管理组240分）评价项目评价内容与评分依据扣分标准 1、严格执行医卫法律法规、规范常规，依法执业。依法查处违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》的行为并予以公示（10 分） 1.1（2分）医疗机构及科室（包括中心、研究室等）命名规范 1.2（5分）医院规章制度及岗位职责健全 1.3（2分）无科室租赁外包、与企业合作等情况 1.4（1分）按照卫生部《执业医师法》《医疗机构管理条例》《医师外出会诊管理暂行规定》建立相关制度发现一处不规范不得分制度不健全扣1，提问扣1分有外包或合作不得分查相关制度和落实情况，无制度或落