第三章层次分析法.ppt

第三章 层次分析法 ;问题的提出;例1 购物 买钢笔，一般要依据质量、颜色、实用性、价格、外形等方面的因素选择某一支钢笔。 　　买饭，则要依据色、香、味、价格等方面的因素选择某种饭菜。 例2 旅游 假期旅游，是去风光秀丽的苏州，还是去迷人的北戴河，或者是去山水甲天下的桂林，一般会依据景色、费用、食宿条件、旅途等多因素的综合评价选择去哪个地方。;问题的提出;面对复杂的系统和如此庞杂的因素，单用定性的方法来研究肯定行不通，但如果用定量方法来研究的话，就需要构造一定的数学模型来模拟。在构造模型的过程中需要大量的数据资料，但还有很多因素是不能单纯用数据来表示的，同时这个系统内部的很多因素并不能用单纯的量化关系来表达，所以在这种情况下，就要把这个大系统分为若干个相互关联的子系统，然后再根据同一子系统内部不同要素的重要性做出评价，进行进一步的分析和资料的收集、处理。 层次分析法正是为分析这类复杂的社会、经济以及科学管理领域中的问题提供了一种简洁的、实用的、有效的决策方法。;第一节 层次分析法的思想和原理;基本思想;基本特点; 运用层次分析法解决问题，大体可以分为四个步骤： 1. 明确问题，建立递阶层次结构； 2. 构造两两比较判断矩阵； 3. 层次单排序。由判断矩阵计算权重向量并做一致性检验； 4. 层次综合(总)排序。计算各层次元素的组合权重向量并做一致性检验。;1、建立问题的递阶层次结构;建立问题的递阶层次结构（续）;建立问题的递阶层次结构（续）;层次结构实例（1）;层次结构实例（2）;层次结构实例（3）;;注意;递阶层次结构应具有以下特点;2、构造成对判断矩阵;构造成对判断矩阵;成对比较法;判断矩阵标度及其含义;判断矩阵标度及其含义;判断矩阵示例;;;3、计算权重向量并做一致性检验;简化的计算方法;方根法具体计算步骤： (1)　将判断矩阵的每一行元素相乘Mi;(2)计算Mi 的n 次方根Wi;(3)对向量W=（ W1， W2…… Wn)T归一化处理:;(4)计算判断矩阵最大特征根?max （其中(AW)i表示向量AW的第i个元素） ;和积法具体计算步骤： (1)将矩阵 的每一列向量归一化得： ;;(3)对向量 　　　　　　　　　　　　　正规化(归一化处理) ;;　　　　;和积法示例;　;2.;4.计算与特征向量相对应最大特征根（的近似值） ;熏崇憋敝谎缄私雇杠各麻迂式鹏屑隙禾舷铡创宫驹焦脚污剔刽僻赶叉话牺第三章层次分析法第三章层次分析法;艇姆逆懦拧世懒呵之床骗茁愉菏彰冤韭懈桐婴骋炊付审罐萎闭霖钞诫陋喊第三章层次分析法第三章层次分析法;一致性检验;一致性检验;一致性检验指标;n;一致性检验指标;一致性检验步骤（1）;一致性检验步骤（2）;一致性检验步骤（3）;4、层次总排序及一致性检验;层次总排序;层次总排序;层次总排序;组合一致性检验;层次分析法基本步骤总结;层次分析法的优点;层次分析法的局限性;第三节 层次分析法的应用 ;构建层次模型;构造两两判断矩阵;单排序及权重向量（1）;单排序及权重向量（2）;单排序及权重向量（3）;单排序及权重向量（4）;单排序及权重向量（5）;单排序及权重向量（6）;层次总排序及权重向量;分析结果;附录：AHP软件使用简介;软件界面及菜单; 参数设置 ;层次单排序操作 ;;计算结果输出及数据导出;层次分析法实例 某单位拟从三名干部中提拔一人担任领导工作，干部的优劣（由上级人事部门提出），用六个属性来衡量：健康状况、业务知识、写作水平、口才、政策水平、工作作风，分别用p1 、 p2 、 p3 、 p4 、 p5 、 p6 来表示。判断矩阵如下B。;B;组织部门给三个人，甲、乙、丙对每个目标的层性打分。;组织部门给三个人，甲、乙、丙对每个目标的层性打分。;组织部门给三个人，甲、乙、丙对每个目标的层性打分。;组织部门给三个人，甲、乙、丙对每个目标的层性打分。;组织部门给三个人，甲、乙、丙对每个目标的层性打分。;组织部门给三个人，甲、乙、丙对每个目标的层性打分。;解：1 画出层次分析图;提拔一位干部担任领导工作;B;和积法具体计算步骤： 将判断矩阵的每一列元素作归一化处理，其元素的一般项为：;B;B; 将每一列经归一化处理后的判断矩阵按行相加为：;B; 对向量W=（ W1， W2…… Wn)T归一化处理:;B;B;用和积法计算其最大特征向量为： W=（ W1， W2…… Wn)T =（0.16,0.18,0.20,0.05,0.16,0.25) T 即为所求的特征向量的近似解。; 计