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新余学院科研工作量考核与计算办法年修订征求意见稿第一条为提高我校整体科研实力加强科研质量建设提升科研竞争力扩大学术影响对不同岗位教师进行更加合理的科研考核与评价结合学校科研发展的实际需要制定本办法第二条科研工作量的考核与适用范围一科研工作量不计津贴科研成果的奖励按学校科研奖励办法执行二科研工作量适用于学校对专业技术人员额定科研任务考核工作三科研项目类纵向科研项目横向合作项目校级科研项目四科研成果类正式出版的学术著作学术论文文学作品艺术类成果已授权的专利软件著作权以及国家行业标准等五其他类学术交流
新余学院科研工作量考核与计算办法(2017年修订)
（征求意见稿）
第一条 为提高我校整体科研实力，加强科研质量建设，提升科研竞争力，扩大学术影响，对不同岗位教师进行更加合理的科研考核与评价，结合学校科研发展的实际需要，制定本办法。
第二条 科研工作量的考核与适用范围：
（一）科研工作量不计津贴，科研成果的奖励按学校科研奖励办法执行。
（二）科研工作量适用于学校对专业技术人员额定科研任务考核工作。
（三）科研项目类：纵向科研项目、横向合作项目、校级科研项目。
（四）科研成果类：正式出版的学术著作、学术论文、文学作品、艺术类成果、已授权的专利、软件著作权以及国家行业标准等。
（五）其他类：
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