应用型本科劳动关系专业实践教学体系研究.pdfVIP

第23卷第1期 山东工会论坛 Vol．23　No．1 2017年2月 Shandong　Trade　UnionsTribune Feb．2017 应用型本科劳动关系专业实践教学体系研究 王　奎 ，郑植元1 2 （1.山东管理学院，山东　济南　250357；2.青岛市黄岛区供电公司，山东　青岛　266000） ［摘　　要］应用型本科劳动关系专业人才要求具有较强实践能力，能够在各类劳动关系管理岗位上从事劳动关系运行管 理、劳动关系风险的预防和规避等工作，实践教学在人才培养中具有重要的作用，由于该专业交叉性学科的特点，实践教 学项目开设较为繁杂、缺乏体系化和科学化。根据应用型本科人才培养的能力要求科学设计劳动关系专业程序化实践教学 体系有助于加强学生的动手实践能力，满足人才培养目标的要求。 ［关键词］应用型本科;劳动关系专业;实践教学 ［基金项目］本文是山东管理学院2015年校级课题“劳动关系专业程序化实践教学体系研究”（项目编号：JY2015- 09）的阶段性研究成果。 ［中图分类号］F246-4　　　　　　［文献标识码］A　　　　　　［文章编号］2095-7416（2017）-01-0044-04 劳动关系是劳动者与雇佣单位在实现劳动过程 系专业；英国的剑桥大学、伦敦政治局经济学院、 中建立的涉及权利和利益的一种社会关系，是人们 华威大学、加拿大的多伦多大学、蒙特利尔大学等 在社会生产和生活中建立的一种最基本、最重要的 也都开设了劳动关系专业[1](p19-21)。相对而言，我 社会关系。劳动关系的和谐与否直接影响了社会的 国的劳动关系专业学科建设起步较晚。2003年中 稳定与经济的持续健康发展。伴随着我国市场经济 国人民大学劳动人事学院率先在劳动经济学专业中 体制的建立和完善，中国的劳动关系问题正在成为 开设劳动关系方向，2004年设置独立的硕士点， 经济发展过程中不可回避的重大课题和社会敏感问 2009年设置独立的本科专业，2011年设置独立的 题，在社会经济转型时期，随着经济体制、产业结构、 博士点，目前已形成了包括本科、硕士、博士全阶 生产方式和企业管理模式的变化，以此为基础的劳 段的劳动关系人才的培养模式。2005年中国劳动 动关系也发生了巨大变化，面临前所未有的挑战， 关系学院开设劳动关系本科专业；首都经济贸易大 我国急需具有和谐劳动关系理念，能够掌握和谐劳 学劳动经济学院于2006年开始招收劳动关系专业 动关系构建、协调、处理等方面专业技能的高素质 本科学生；中南财经政法大学公共管理学院与山东 高技能应用型人才，这类人才的培养需要应用型本 工商学院公共管理学院同时于2008年获批劳动关 科不断强化实践教学，建立完善的实践教学体系。 系本科专业，于次年招收本科学生；山东管理学院 一、国内外高校劳动关系专业发展及实践教学 在2013年首次招收该专业本科学生；2014年广东 开展的现状 金融学院、西南政法大学、北京物资学院、浙江财 在20世纪20年代，劳动关系课程首先在美国 经大学东方学院均开设该专业。截至目前，全国共 威斯康星大学开始教授，哥伦比亚大学和密歇根大 有10所高校开设劳动关系本科专业。也有很多高 学等开设了劳动关系专业。到20世纪30年代，美 校在劳动与社会保障等专业下开设劳动关系方向如 国已经有40多所大学设立了劳动关系专业。目前， 山东财经大学、南华工商学院等。 美国康奈尔大学、罗格斯大学、俄亥俄州立大学、 各高校设置劳动关系专业的人才培养目标基本 明尼苏达大学等著名大学在不同院系开设了劳动关 是适应中国社会转型和社会发展的需要，培养具有 收稿日期：2016-12-12 作者简介：王奎（1983-），男，山东泰安人，公共管理硕士，山东管理学院讲师。郑植元（1986-），男，山东青岛人， 大学学历，国网山东省电力公司青岛市黄岛区供电公司中级工程师。 44 万方数据 王　奎，郑植元:应用型本科劳动关系专业实践教学体系研究 和谐劳动关系的理论及相关知识和能