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河南省体育系统公务员心理健康问题探析 张祝平 河南省体育系统公务员心理健康问题探析 张祝平(中共河南省委党校科技文化教研部，郑州 450002) 摘 要 健康的身体和心理是公务员必备的条件 依据统计学的原则和社会学研究规律，按照河南省内东 之一。拥有健康的心理是各级公务员正确决策，协调管 西南北中五个区域地理位置随机抽取郑州、南阳 、新乡、 理，廉洁高效，保证党和政府的各项方针政 策得 以顺利 洛阳和濮阳的河南省体育系统公务员进行问卷训台，此 贯彻和实施的前提和保障，因此，深入 细致的研 究河南 次调查共发放问卷400份，收回有效问卷348份，有效率 省体育系统公务员心理健康状况，关系到河南省体育事 为87．00％，其中男性 308名，女性4(】名；年龄最大的60 业健康发展 的全局。 岁，最小的27岁 ，平均年龄46．18岁；文化程度为中学 8 关键词 河南省 公务员 心理健康 研究 人 ，大学 272人 ，硕士 56人 ，博十 l2人 ；职务级别为科级 1 研究对象和方法 及科级 以下234人 ，处级98人 ，厅级 16人。对收集到的 全部调查数据采用 SPSS14．0进行统计处理。 1．1研究对象 利用河南省哲学社会科学科研课题的便利条件，历 2 结果与分析 时6年时间，在相关宣传部 门、组织部门和各级党校的 帮助和支持下，在河南省体育系统公务员在随机抽出 由表 1可以看出，河南省体育系统公务员 l一90 400名公务员作为此次调研对象。 总分及各因子得分均高于全 围常模 ， 差异 著，分析 1．2研究方法 原因，主要与公务员所受压力较大有关 ，公务员所承受 根据课题所要达到的主要 目标 ，借鉴国际通用的 的压力来 自多个方面，一是来 自丰十会 的 力，社会埘公 SCL一90(SymptomCheckList90)的调查指标进行此次 务员的要求越来越高 ，要求公务员必须掌握全面的业务 问卷调研。SCL一90…是 目前较为通用的精神症状 自评 知识，较强的工作能力，较高的 】：作效率，统揽全局的战 量表，主要 由90个不同的选项组成，主要用来调查被调 略思维。其决策有风险，不作为、乱作为也有风险一：二 查者的 自我感觉症状 ，衡量其精神症状的严重程度。这 是来 自家庭的压力，要想做一个好 的公务员，必须把大 一 自评量表可概括为9组症状群：①躯体化 ，主要反映 量的时间和精力投入到工作和必要的应酬中去，势必会 被试者的身体不适感 ；②强迫症状 ，指那种明知没有必 在有意和无意间疏忽了与家人的沟通与交流，导致家庭 要，但又无法摆脱的无意义的思想、冲动、行为等表现和 关系不和谐 ，甚至出现一定的危机，这种来 自家庭的 感知障碍；③人际关系敏感，指不 自在感和 自卑感；④抑 力也给公务员群体 的心理健康带来危害。 是来 f{I。 郁，主要反映忧郁苦闷的感情和心境；⑤焦虑，主要反映 作的压力，有些公务员觉得是有=}：不完的 I：作，做不完 游离不定的焦虑及惊恐发作；⑥敌对 ；⑦恐怖 ；⑧偏执； 的事情 ，终 日加班加点 ，身心疲惫。除了上面这些之外 ， ⑨精神病性。该量表采用 1—5评分制，判断正常与异 公务员还有来 自社会各方面的压力 尽管公务员待遇 常的方法是以因子分是否≥3分，若≥3分 ，即表明该因 近些年提高较快，和社会各个阶层一同享受着改节开放 了的症状己达到中等以上严重程度。采用上该方法能 和物质文明进步的成果