版主管理制度..docVIP

版主管理制度 一、一切以论坛大局为重，一切以维护论坛整体利益为重，一切以团结为重。任何版主不得把个人利益和私人情感置于论坛之上；不得参与和不利于论坛的论争，不得发表不利于团结的言论。会员发生争执时，斑竹需持中立态度。 二、版主不是荣耀而是责任。 三、版主在上任前或上任一周内将自己的管理计划及相关建议发表在论坛站务，即新任斑竹就职宣言。 四、对于经常不能管理版区、不尽职的版主，论坛视自动退出管理队伍。恢复普通会员身份，并根据其为论坛做出的贡献可给予贵宾认证。 五、版主要经常关注版主办公室和论坛公告版，及时掌握论坛动态，对论坛提出合理化的建议。 六、版主的职责是维护各自版块的正常秩序，引导会员展开正常健康的讨论。 七、斑竹违反以上准则视情节轻重，给予扣威望警告、降实习斑竹、撤消斑竹职务等处罚。 版主的任命 1、原则上必须是注册已经满三个月； 2、积分满500； 3、帖子量 1000以上； 4、至少要有三篇原创方可有申请资格； 5、申请者应保证日平均在线时长为三小时以上； 6、申请者需思想端正，作风正派，品行优良； 7、申请者思想积极向上，有严谨的作风，无不良记录 8、根据申请版块的特点而设的其他条件； 9、申请者需结合自身实际情况，申请符合自己发展方向的版块。 ★申请表格样式如下： 1、申请者ID： 2、年龄： 3、性别： 4、学历： 5、所申请的版面： 6、日平均在线时长： 7、联系方式（QQ或者联系电话等）； 8、对所申请版面的意见建议或发展意向： 9、担任版主的经历？ 10、目前还在什么地方担任版主及其他职位？ 11、申请日期： 12、关于你所申请的版块目前的优势与存在的不足，及发展方向，以及你的管理方式、理念？……（请尽量具体填写） 13、申请人保证以上资料真实，同意且遵守《版主管理制度》及其它制度。 斑竹申请合格后还需填写以下个人真实资料（可发站内短信，论坛将为您做好保密工作） 姓名： 性别： 籍贯： 出生年月： 职 业： 联系方式： 现居住地： 身份证复印件2份 版主招选及认定流程 1、发布《公开招选版主申请帖》； 2、公布符合条件的候选人名单； 3、发起“版主人气调查帖”； 4、票数前三位的会员，由分区版主审核确定一人试用； 5、新版主试用期为一个月； 6、试用期后再发起投票确认该版主是否升为正式版主； 7、本流程为参考流程，可根据实际情况做相应修改 版主负担的责任 一、纵向全权负责相应版块的管理工作，具体包括以下内容： 1、维护版规的完善(修改，添加，删除条目)； 2、删除水帖(例如：好，顶，支持等内容空洞、乏味无趣且没有意义的会员帖，水区帖子不在此范围内)，处理方式有：锁定、复制、删除、移动、惩罚等，并可视情况对作者进行 处罚； 3、删除广告帖，政治帖，处理方式：锁定，删除，惩罚，多次屡教不改者，申报分区版主封ID，ID解封后还不知悔改的，封IP； 4、移动和当前版块不相关的帖到相应版块，并注明操作者，同时发送通知邮件给发帖者； 5、认真诚恳地回复会员帖子，耐心回答会员的各种问题和建议，维护版面良好的风气及特色； 6、将优秀的原创帖加精，并跟帖说明，以示鼓励； 7、违反版规者，跟帖警告，多次警告而不悔改的，根据具体情况，对帖子进行：锁定，删除，惩罚操作； 8、负责维护论坛内的秩序，调解用户之间的矛盾，引导舆论平息事端； 二、横向联系论坛内其它版块，加强协作互助： 1、负责调动用户参与讨论的积极性，并对论坛讨论的方向加以引导和影响； 2、定时的举办版块主题活动，调动论坛气氛，引导会员积极性； 3、若需要增加或者更换本版版主时，留意并考察本版块有能力担任版主的优秀会员，作长时间考察后，把考察结果以规范文档的形式递交超级版主； 4、定时的向论坛超级版主反馈工作情况，以及工作计划； 5、版主应当及时向超级版主反映其本人或其他用户所发现的本论坛存在或可能存在的安全漏洞和错误页面；全体版主在此基础上以为论坛广大网友提供良好服务，并营造出良好、 温馨的人文环境为服务目标。 版主考核制度 1、考核体系包含以下指标： ①、上站时间：每月登陆论坛时间不少于30小时，且不得超过3天不在线，超过3天不在线，需在斑竹区请假 ②、论坛管理操作情况：每月进行版务操作原则上不少于30次。（视具体情况评定） ③、参与论坛讨论情况：每月在任职的论坛内发帖（含回复）不少于60个； ④、优秀帖子推荐、整理及更新情况； ⑤、论坛主题引导和秩序维护情况； ⑥、使用权限的正确性鉴定； ⑦、组织纪律性； ⑧、与团队其他人员的关系及协助精神；