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煤矿安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法
一、季度内,安全管理专业(表一)检查得分的60%加上人的行为标准化(表二)
检查得分的40%,为季度安全管理专业得分。
二、季度安全管理专业得分减去安全效果分,为季度矿井安全管理专业综合得分,
安全效果扣分标准如下:
(一)季度内,每发生一人次轻伤事故,扣安全管理专业1分。
(二)季度内,每发生一人次重伤事故,扣安全管理专业2.5分。
(三)季度内,发生一起死亡事故,扣安全管理专业10分。
(四)季度内,发生高值瓦斯超限事故的,每次扣扣安全管理专业2.5分。
(五)季度内,发生较大涉险事故的,每起扣安全管理专业1.5分。
(六)季度内,迟报、瞒报工伤事故,按事故伤害程度两倍的标准扣安全管理专业
得分。
表一 煤矿安全管理安全质量标准化评分表
项目 项目内容 基本要求 标准分 评分方法 得分 一、机构设置与人员配备(8分) 机构设置 1、设置安全管理机构,负责企业内部安全监督检查。 1 查资料。有1 项达不到要求,该小项不得分 2、设置专职部门或明确专门机构负责生产过程各环节的安全管理工作。 2 人员配备 1、按规定配备安全副矿长、安全副总工程师等专职安全管理人员。 1 查资料。每少1人,该小项不得分 2、配备专门人员负责相关专业(一通三防、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输等专业的分管领导和安全生产管理人员)的安全管理工作,人员数量符合定员标准,并能满足日常安全生产管理工作需要。 2 3、有关安全生产管理人员任职资格应符合AQ1070规定。 2 查资料。1人次不满足要求不得分 二、安全规章制度(12分) 基本制度 1、建立健全以下基本制度:(1)安全生产责任制度;(2)安全办公会议制度;(3)安全目标管理制度;(4)安全投入保障制度;(5)安全质量标准化管理制度;(6)安全生产教育与培训制度;(7)安全隐患排查与整改制度;(8)安全监督检查制度;(9)安全技术措施审批制度;(10)矿用设备器材使用管理制度;(11)矿井主要灾害预防制度;(12)事故应急救援制度;(13)安全奖惩制度;(14)入井人员管理制度;(15)安全举报制度;(16)安全操作管理制度;(17)煤矿认为需要制定的其他制度。 5 查资料。每缺1项制度扣1分 2、建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制,建立职能部门业务保安责任制。 3 3、井下作业有矿领导等各级领导带班制度,井下交接班制度、带班下井档案管理制度、带班下井公示制度、带班下井考核奖惩制度、带班下井举报等制度健全有效。 2 查资料。每缺1项制度扣1分,落实不到位本项不得分 操作规程 所有岗位均有安全操作规程。 2 查资料。1项不符合要求扣0.1分 三、安全费用提取及使用(15分) 投入保障 1、建立健全并落实安全投入保障、安全费用提取和使用制度。 3 查资料。每缺1项制度扣1分 2、严格按国家、省及企业有关规定,确定安全费用提取标准;风险抵押金的存储和使用符合《安徽省煤矿企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》规定。 2 查资料。无标准或标准不符合国家规定,本项不得分 专款专用 1、制定年度安全费用使用计划。 1 查现场和资料。不符合要求,该小项不得分 2、按标准及时、足额提取安全费用。 2 3、按照规定使用范围支出,做到专户存储、专款专用。 2 4、建立安全费用项目管理台账,做到账目项目相符,项目完成要进行验收,并有验收记录。 5 四、隐患排查与治理(15分) 隐患排查 1、煤矿主要负责人每月至少组织1次全面安全隐患排查工作。 2 查资料。不符合要求不得分 2、各专业、各区队和岗位按规定进行安全隐患排查。 2 查资料。不符合要求不得分 3、建立安全隐患排查台账和重大安全隐患信息档案,及时登记所排查出的故安全隐患。 2 查资料。不符合要求不得分 隐患治理 1、实行安全隐患治理分级管理,重大安全隐患由煤矿主要负责人组织制定治理方案,限期整改,挂牌督办,并按规定向上级部门报告;一般隐患应由专人负责,立即整改;治理结束后,组织验收,做好记录,跟踪销号。 4 查现场和资料。不符合要求不得分 2、建立健全隐患排查治理信息体系,使用煤矿安全隐患闭合管理系统;对安全隐患排查治理工作实行全过程记录和管理。 2 查现场和资料。不符合要求不得分 3、建立健全群众安全监督网络,并正常开展活动。 1 查现场和资料。不符合要求不得分 4、制定“三违”处罚细则,建立“三违”人员管理台账。 2 查资料。不符合要求不得分 五、安全生产技术管理(10分) 管理体系 1、
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