职业生涯规划第一讲11.pptVIP

职业生涯规划与环境分析 —找到你职业的北斗星 课程目标 没有规划的人生就像一盘散沙。没有规划的职业注定无法走的长远。为了摘到自己认为最甜的那只苹果，我们必须确定苹果生长的高度。 可是除了我们正确的测量苹果在我们头顶悬挂的距离，我们还需要知道的，是自己的弹跳能力以及尚未发挥的内在潜力。只有真正认识了自我，才能每一步都走的踏实。 通过自我评估和环境因素分析，结合职业理想与职业生涯的预期，规划学习、生活、工作，提高综合素质与就业竞争力，为未来的职业生涯发展奠定良好的基础。 高等职业院校学生职业生涯规划 职业生涯规划内容 1、理解职业生涯规划内涵 2、设定职业理想,确定职业发展 目标 3、自我评估与环境分析 5、设定特定学期的职业生涯目标 6、制定、实践学期行动计划 7、自我评估与调整  第一节 职业生涯规划的概念及意义 程社明的职业生涯 前进路上的困难和障碍，是绊脚石还是垫脚石，取决于你脚放的位置、能力和心态。 职业生涯规划 对个人—科学规划人生，实现人生梦想。 对企业—造就企业精英，促进企业发展。 人的一生就是不断的需求满足过程，是人格价值、自我价值、社会价值不断实现的过程。人生价值的不断提升和实现，必须从事一个或多个职业，是在职业生涯中实现心理需求和精神需求满足的。 什么是职业？ 什么是职业生涯？ 什么是职业生涯规划？ 什么是职业？ 参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。 职业的含义 第一，个人与他人的关系，强调社会分工。 第二，职业与知识技能的关系，强调必备。 第三，知识与技能与财富的关系，强调创造。 第四，财富与创造的关系是合理。 第五，获得报酬与需求的关系，是满足自己。 职业生涯理论 ●一个人一生中的所有与职业相联系的行为和活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续经历的过程。 大周期——从开始进入职业到退出职业 小周期——某一个职业从进入到退出 职业生涯 职业生涯初期我们应当关注什么？ 初入职场把注意力放在外职业生涯进步比较慢，而放在内职业生涯进步比较快！ 因为外职业生涯是由别人决定、给与认可的，也容易被收回、剥夺、否认。外职业生的操控权有很长时间是被别人掌握的；而内职业生涯的发展是不随外职业生涯的具备或失去受影响。即使你薪水不多但在工作中获得了经验。 毕业初期的工作往往是不喜欢干一生的工作， 对待工作的态度：喜不喜欢—应不应该—是否有能力 就是个人在人生中所经历的一系列职位和角色，它们和个人的职业发展过程相联系，是个人接受培训教育以及职业发展所形成的结果。 人们经常为周末度假而规划，为一次旅行而规划，甚至为一顿早餐而规划。但是，却很少思考一下自己的一生该如何度过，为自己生命中最重要的事情——职业做个像样的规划。要知道，职业生活会占据我们人生8万小时，那么为什么不花8小时来好好规划一下呢？ 职业规划，也可以理解是对自己人生的事业策划，是一个选择和实践的过程。 职业规划的内容 要给自己做一个时间坐标 ，三年五年十年八年终生？ 职业方向和总体目标的设定 ，2~3年内职业方向、目标（职务能力前观念心理素质能力） 进行社会环境和职业环境分析——找到自己的曙光职业 行业分析和企业分析——行业是否是朝阳行业、企业的发展 找到职业生涯的贵人——听取建议 目标的选择分解组合 建立自己职业生涯的成功标准——没有统一的标准 进行自身条件的分析——潜能测评 找差距——看自己目前与职业生涯目标的差距 缩小差距的方法、方案——向书本学习、向别人学习、向实践学习 做职业规划就是构筑自己人生的宏伟大厦！ 成功的人和不成功的人就差一点，成功的人无数次的修订方法但不放弃目标，不成功的人总是变换目标却不改变方法。 职业生涯规划就是要给自己做目标分析，确定目标不要轻易放弃！ 职业方向总体目标——美好愿望 环境分析、职业分析、行业分析、企业分析、个人分析和角色建议——可行性研究 目标选择、目标组合、成功标准——设计方案 对准差距、找对方法、实施步骤、完工日期——具体施工图 职业生涯规划的意义 对个体成长的意义 利于明确人生未来的奋斗目标 利于个性发展和综合素质提升 利于认清形势，准确定位，合理安排大学的学习生活 提升职业品质，认清就业形势，转变就业观念 利于实现“人职匹配”，提高就业满意度 当我们的能力还不够的时候，当我们的优势还不明显的时候，当我们的经历与经验还欠缺的时候，坦白说，我们没有太多的选择。我们是被动的，企业在选择我们。选择是一种能力，选择越多，代表我们的能力越多。没有选择能