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保卫处长竞聘报告 篇一：保卫处长竞聘报告 尊敬的各位领导、老师： 大家好！再次来到这个讲台上我依然很激动，感谢院领导及各位老师给我此次竞聘的机 会，我竞聘的岗位是保卫处处长。首先，我要说说我对这个岗位的认识：保卫处作为我院的安全责任部门，承担着维护校园安全、预防违法犯罪的职能，它是建 设“和谐校园”的重要阵地，其责任至关重大。特别是随着学院招生规模的扩大、信息网络 的发达、新校区的建立等近些年的变化，我院的保卫形式也将日趋复杂化，保卫处的工作更 是重任在肩。因此作为保卫处处长，除了需要具备一般中层干部所具备的素质外，尤其需要 具备一些相关知识与工作技巧。其次，说说我个人，我的工作态度与为人不多说，在这里我只说明我竞聘本岗位的五点 特殊优势： 1、具备一定的法律知识。大学毕业后，我曾函授过法学本科，虽然没有很深的研究，但 法律常识还是了解的。 2、安全意识强。我是公安子弟，安全教育从我有记忆就已经开始，因此我对安全隐患有 着较强的洞察能力。 3、社交圈适合。我是土生土长的苏家屯人，在这里圈子里有我大量的人脉，今年又成为 苏区的青年联合会委员，更加有利于与地方政府特别是公安机关的相互配合。 4、善于了解学生。五年的学生工作使我懂得了如何去了解学生中的情况，对于需要关注 的群体及个人，我可以做到心中有数。 5、善于部门协作。在共青团岗位工作中，我深刻体会到集体力量的伟大，部门间的取长补短可以大大提高工作的效率与质量，保卫工作离不开各部门 的支持，我有信心、有能力得到各部门的大力支持。 最后，如果竞聘成功，我将陆续开展以下几方面工作： 1、在完成保卫处各项常规工作的同时，巩固保卫工作的各项制度，建立健全奖惩机制， 完善各类活动的安全预案。以严密的制度规范工作，以科学的奖惩机制管理队伍，以完善的 预案确保工作无漏洞。 2、形成系统的大学生安全教育计划。通过制定《大学生安全防范知识手册》；进行安全 教育知识讲座；开展安全教育演习（演练），从寓教于乐中提高大学生的安全意识。演习主要 包括灭火逃生演习，防滋扰、防诈骗、防抢劫演练，被盗或交通意外的规避与紧急处理等。 3、优化保卫队伍。首先，通过培训、考核、交流考察等多种形式，提高保卫队伍的六项 素质，既政治素质、道德素质、心理素质、作风素质、业务素质和身体素质；其次，充分利 用学生会治保部这支队伍参与保卫工作，并建立学生中的安全网络信息群，拓宽信息通道。 4、积极沟通校外力量。通过社会治安综合治理的方式，联合公安、文化、城管、卫生等 校外力量积极配合、多方齐抓共管，为老师和同学们创造出安全、稳定、卫生的校园周边环 境。 本次竞聘对我是一个新的考验，如果我能竞聘成功，我将更加努力的工作，不辜负院领 导和同事们的厚爱，尽全力使我院安全保卫工作更上一个台阶，请大家支持我！谢谢大家！竞聘人：高亮 二〇一二年六月三十日篇二：保卫处副处长的竞职演讲稿 各位领导： 大家好！非常感谢校党委给予我参与竞争、展现自我的机会。我竞聘的岗位是保卫处副 处长。 一、对竞争岗位的认识：作为我校的综合管理部门，保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能，它是建 设“和谐校园”的主阵地和突破口，责任重大。特别是随着学校规模的扩大，两地三校办学 格局的建立，学生、教师思想的日益活跃，我校保卫形势将日趋复杂化，保卫处更是重任在 肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位，也正是加强保卫工作需要的产物。 保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作，除具备一般中层干部所应具备的素质 外，尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风，尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。 二、自身素质及条件：我是学校培养出来的，1997年毕业留校，2002年取得本科学历，获学士学位，2005年 考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文7篇，主持并完成校立课题2项。曾连续三学 年考核优秀，获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在领导和 同事的帮助下，通过自身努力，自认为已初步具备了做一名副处长的能力和水平，具体有以 下几点： 1、我具有较强的岗位适应能力。九年来，无论在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人事 管理岗位，都能较快地适应工作，岗位意识较强。 2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作，都以高度负责的 精神认真对待。如在职称评审过程中，专门为本校教师和附属医院医生开设讲座，进行培训 与辅导，深受大家的欢迎。 3、我具有良好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道， 在坚持原则的基础上，我牢记服务育人的使命，以诚待人，具备了良好的人际沟通、组织协 调和应变能力。在教师中具有较好口碑。