1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 工程管理

一种基于知识供需匹配的预案应急能力评价方法 - 管理学报.pdfVIP

一种基于知识供需匹配的预案应急能力评价方法 - 管理学报.pdf

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    4. 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    5. 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    6. 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    7. 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多
    第卷第期管理学报年月一种基于知识供需匹配的预案应急能力评价方法荣莉莉杨永俊大连理工大学管理学院摘要作为应急响应的行动指南和法律依据应急预案的应急能力即其提供应急知识的程度直接影响应急响应的效果基于此从知识供需匹配的角度提出一种评价及诊断预案的方法该方法从需求的角度建立突发事件应急管理一般流程和应急知识的层次结构获取突发事件应急响应所需的知识从供应的角度分析应急预案所提供的知识将应急预案的内容作为解决问题的答案通过反问的方式获取预案提供的应急知识通过供需个方面的知识匹配来评价和诊断预案与传统的综合

    第 卷第 期 管 理 学 报 ６ １２ Ｖｏｌ．６Ｎｏ．１２ 年 月 ２００９ １２ ＣｈｉｎｅｓｅＪｏｕｒｎａｌｏｆＭａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｄｅｃ．２００９ 一种基于知识供需匹配的预案应急能力评价方法 荣莉莉 杨永俊

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    yanchuh + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >