三个不等式、两个转化和一个平台成都传媒人才培养管理的战略观察与思考.pdfVIP

B 新闻界 ISSNl007第6期。2007年12 PressCirclesISSNl007—2438No．6 三个不等式、两个转化和一个平台： 成都传媒人才培养管理的战略观察与思考 刘平 (四川大学文学与新闻学院广告系，成都610064) 摘要本文认为，成都传媒人才培养的关键是如何整合各方人才培养与管理资源，形成一个多方合作、优势互补、 互动有效的人才培养机制．创生一个良好的人才培养、人才使用与人才管理的公共平台。 关键词 三个不等式两个转化整合优势人才平台 中图分类号G206文献标识码A Three andTwoTransformations Inequalities ’ Liu Ping ofLiterature (College University，Chengdu610064) andJournalism，Sichuan Theauthorholds the to is to Abstract that media how media keyChengdupersonneltraining integrateChengdu andresourceof cadconstituteamulti—formed and personneltraining nmnagement，which cooperation，complementary interactivemechanismof andestablisha fortalent and personneltrail．iing management． sharingplatform ixaining，using three twotrallsforlnatiolls fortalent words Key inequalities integratedadvantagesplatform 人是传媒的关键要素，但是从合格的从业人员角度看， 半”：喜的是成都广电不乏优秀的记者、编辑和主持人，忧的 不是任何人都适合做传媒这项专业性很强的工作的。人力 是从业人员良莠不齐，有的节目从业人员功底不扎实，节目 和人才是一个以专业化标准可以区分的不同概念。如果加 存在诸多硬伤，有损成都传媒的整体形象。专家组的整改建 上资源的层次，再加上竞争的尺度，我们还可以区分出人力 议是：“切实加强采编队伍的政治素质、业务素质和敬业精 资源、人才资源和人才优势这三个与人才培养管理相关的 神的培训。深入贯彻落实‘三个贴近’和‘三个意识’，加强新 概念。