全省个私协工作座谈会主持词(精选多篇).docVIP

　　全省个私协工作座谈会主持词(精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：全省个私协工作座谈会主持词第二篇：个私协工作调研文章第三篇：个私协分会半年工作总结第四篇：全省个私协系统工作会议上的讲话第五篇：高新区个私协2014年上半年工作总结更多相关范文正文第一篇：全省个私协工作座谈会主持词全省个私协工作座谈会主持词 同志们： 现在开会。 出席今天会议的领导有：省局副巡视员，省个私协会秘书长、副秘书长同志；省个私协会副会长、各市局分管局长和个私协会秘书长以及典型单位的负责同志参加会议。让我们对各位光临会议表示热烈欢迎！ 这次座谈会，主要是交流经验、表彰先进、总结工作、研究探讨新形势下个私协会的发展方向与方法，齐心协力把2014年度的工作干好。今天会议共有5项议程：一是宣读2014年度专项工作先进单位表彰通报；二是请典型单位交流经验；三是请各位副会长座谈履职尽责经验及工作建议，请各市局领导和协会负责同志共同研究协会面临的新情况新问题新任务；五是请**同志总结2014年工作，部署2014年工作任务；六是请省局**副巡视员作重要讲话。 下面，会议进行第一项。请**副秘书长宣读2014年度专项工作先进单位表彰通报。 会议进行第二项。先进单位代表进行交流发言。 请**县个私协发言，**市泰山区做准备； 请**市泰山区个私协发言，**市**区做准备； 请**市**区个私协发言，**市莱钢区做准备； 请**市莱钢区个私协发言。 会议进行第三项。请各位副会长介绍自身履职尽责经验做法；重点探讨如何在非公党团建、行业协会建设、走出去发展等工作中发挥副会长作用。同时，请在座的各位局长、秘书长谈谈工作中遇到的问题和感受，可以是打算也可以是意见建议。请大家直奔主题，言简意赅，每人不要超过5分钟会议进行第四项。请**秘书长总结全省个私协会2014年工作，部署2014年工作任务。 会议进行第五项。请省局副巡视员**同志作重要讲话。 同志们，刚才我们对x个专项工作先进单位进行了通报表彰，有4个先进单位进行了交流发言；各市副会长、分管局长和秘书长也从不同角度、不同侧面，结合自身实际及当前形势，谈了自己的看法，这些意见建议都很好，我们会将大家提的问题、意见建议整理出来，努力把大家的好思路、好想法、好做法运用到今后的工作中去。**秘书长代表省个私协会对2014年全系统工作进行了总结，并从抓好服务工作、非公党团建工作、行业分会建设工作和组织建设工作4个方面安排部署了2014年工作任务，很全面、很具体也很有可操作性。**副巡视员充分肯定了全系统2014年度工作，从坚定工作信心、加强组织建设、强化服务意识三个方面对协会工作提出了殷切期望。希望各位代表回去后，要及时向工商局领导汇报好本次会议精神，切实抓好会议精神的学习落实，紧紧围绕中心，服务大局，努力探索新形势下协会发展的新路子，不断提高服务能力与水平，为全省民营经济持续健康发展贡献更大的力量。 会议到此结束，祝各位代表返程平安，工作顺利！ 请各位代表到二楼自助餐厅就餐。散会。 第二篇：个私协工作调研文章 个体劳动者协会、私营企业协会是在各级党委、政府领导下，由城乡个体工商户及从业人员、私营企业主组成的群众团体，个私协会遵守和维护国家宪法和法律，贯彻执行中国共产党和政府的方针、政策，接受各级工商行政管理部门的指导，实行“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，发挥党和政府联系广大个体劳动者、私营企业主的桥梁和纽带作用，独立负责 地开展工作。笔者认为，进一步搞好县区个私协工作，必须突破制约县区个私协发展的三大瓶颈。 一、突破缺少问责机制的瓶颈 一些地方个私协会工作不尽如人意的原因是多方面的，人力、财力、精力投入相对不足是一个方面的原因，更重要的是缺少问责机制，干多干少一个样，干不干一个样的现象在一些基层个私协会存在。因此，缺少问责制是制约基层个私协会工作开展的一个重要瓶颈。 突破这一瓶颈的办法：一是将个私协工作指标量化、细化、数字化、具体化，制定年度考核办法，实行百分制。二是对个私协会秘书长实行问责制，对在年度工作中没有达到规定标准的引咎辞职。这样做的目的是建立一种管理及干部任用的机制，使个私协工作更加规范有序。 二、突破人员素质低下的瓶颈 近年来，个私协工作被边缘化，有能力的不愿去个私协工作，没能力的又不胜任这项工作，所以，人员素质低下也是制约个私协工作的瓶颈之一。 突破这一瓶颈的办法：一是各级工商行政管理部门应选派素质比较好、工作能力比较强、热爱个私协工作的干部去个私协任秘书长。二是对现有的机构改革分流到个私协人员加强培训，提高他们的综合素质，使其逐渐能适应个私协工作。三是对素质低下、不能胜任个私协工作岗位的人员责令离职待岗。四是适当适量聘用能适应个私协工作需要的专业人员，从而加强个私协力量，弥补个私协工