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国企转正自我鉴定(共8篇) 篇一：国企转正自我鉴定 篇一：国企员工试用期转正工作报告 试用 期转正工作报告 尊敬的领导： 时光飞逝，转眼间 我工作的两个月试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美 好的回忆。在这段时间里公司领导及同事给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充 分感受到了领导们坚定的信念、同事们积极乐观的精神和公司良好的工作氛围，在对大家肃 然起敬的同时，也为我有机会能成为中国银联正式员工而感到光荣和兴奋。 记得初到公司的第 一天，看着周围同事匆匆而过的身影，听着电话声此起彼伏的铃声，体会着周围紧凑而忙碌 的工作氛围，作为一个银联受理市场部的新人，闭上眼睛感觉周围有一个战场，周围有一群 斗士，同事们拼搏着、奋斗着，个个斗志顽强，个个拼劲十足，同事夹抱着文件一路小跑着， 电话的铃声在硕大的办公室中此起彼伏，同事们对着话筒小声的低语、大声着说着，繁忙的 工作环境中涌现出一种紧凑的工作氛围。 新入员工也许可以 先花几个星期学习下企业文化、参加几个培训，了解下部门产品、工作流程、熟悉下对口人 员等等，我这样想着。可我来到是银联受理市场部、来到了银联受理市场部持卡人服务室， 这是个“战斗组织”，这真是一 个“战斗组织”，我这个新兵在第一天便参加一场了战役，跟着排长丁老师，跟着辅导员陈舒 舒，在战斗中学习，在战斗中成长。那个战役有个响亮的名字叫做——绿色食品计划。 在接下来的两个月 实习期中，不论在与领导的沟通中、部门组织的培训中，还是与同事的交流中，听到最多的 字就是“转型“。“转型”是公司定位的转型，是业务的转型，更是产品创新方向的转型。绿 色食品计划正是中国银联在转型过程中，奇峰突起的那一招，它是银联依托自身网络优势和 市场资源整合能力，以切实打造“放心、安心、舒心”的绿色食品供应平台为指导思想，面 向银联持卡人推出的民生行动计划。 加入绿色食品计划 不仅在实际业务操作中学习到了宝贵的知识，积累了经验，并大大地激发了我的潜能。 1.在领导的关怀及 同事的帮助下，开始埋头草拟《中国银联绿色食品商户运营服务规范(讨论稿)》的工作，制 定绿色食品计划定义、总分公司职责、商户引入标准及资质审核流程，对公司组织结构及原 有业务流程有了一定的了解。 2.随后加入到全国 36家分公司商户审核工作，每日梳理分公司上报商户的资质，对未完成业务的分公司进行督 促，整理商户资料，按地区、按商户类型及合作方式进行了数据统计与分析，实时更新维护 《商户拓展推进表》，工作中熟悉了工作流程，并在与分公司的沟通中学到了更多的业务知识。 3.在辅导老师舒舒的帮助下，从无到有起草了《银联绿色食品计划质量管控规范（讨论稿）》， 在起草过程中，与银联商务、chinapay同事紧密配合，研究原有食品认证方法，结合企业自 身情况，制定出了一套全新企业标准的食品质量管控规范，规定了认证机构的资质认证和退 出机制；确定了有机食品、绿色食品、无公害食品、名特优食品认证标准；从生产、运输到 销售制定了质量管控机制；从事前、事中、事后，严防业务发展中可能遇到的风险。 在公司的两个多月 实习过程中，我从最初不了解公司业务，领导和同事给我了很多的相关资料进行学习，也很 耐心的解答我的疑问，帮助我梳理业务流程各项知识，让我能在最短的时间内对公司及业务 有了一定的认识。特别是之前对资料上似懂非懂的部分，经过对项目的实际操作有了更直观 的了解，同时让我深知具有团队合作精神的重要性。 我有幸参加了公司 召开的工作会议，聆听着徐晓强总经理的知识传授与业务指导，个人受益匪浅，感觉这是一 份关荣而附有挑战的工作。而学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习 了公司各相关资料，并从公司论坛网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公 司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的转型所起到的重大作用。 在这两个多月的时 间里，兢兢业业做好本职业工作，不 迟到不早退，并积极自觉参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗 位职责，认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。 我所在的受理市场 部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成 好各项工作任务。 在今后的工作中， 我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、在以后的工作中 不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实 际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地对待每一项工作。 同时由于经验的缺 乏，想法