全民健保支付制度演进1995 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003.PPT

北護座談 未來方向在那裡? 例:熟年世代未來商機無限 健康照護產業 簡介 姓 名：謝政賢 學 歷： 92.9~95.6 輔仁大學 學士後法律系 82.9~85.6 國防醫學院 公共衛生研究所 74.9~77.6 國立台北護專 護理科 經 歷：健康相關產業經驗21年 現 職： 景美醫院 行政副院長 基隆長照發展協會 理事長 * 職場經歷－1 79.08~82.04 台北市立療養院 急性病房護士 公司性質：全台最完整精神醫療中心 工作性質：精神科護理臨床工作 85.08~88.03 新泰綜合醫院 醫務部主任 公司性質：為台北縣最大地區綜合醫院，總床數182床。 工作性質：從事院內醫療、醫技、護理人員行政管理工作。 88.04~89.08 仁安醫院 行政特助 公司性質：為一45床之地區醫院。 工作性質：統籌管理院內所有行政相關事宜。 89.09~90.08 景美綜合醫院 行政特助 公司性質：為台北市南區成立20年之優良地區綜合醫院。 工作績效：統籌成立呼吸治療病房，使院內營運及佔床率穩定成長。 90.09~90.12 仁祥醫院 院長室專員 公司性質：為基隆營運績效最佳之地區醫院。 工作性質：統籌管理醫務相關部門，公關糾紛處理工作。 * 職場經歷－2 91.01~93.02 佳藥藥品股份有限公司 業務處經理 公司性質：為資本額4,000萬之連鎖藥局經營管理公司。 工作績效：成立及管理健保釋出社區藥局，協助三家地區醫院釋出門診處方， 每月釋出處方籤18,000張。 93.03~95.06 集康國際股份有限公司 廠商物流部經理 公司性質：專業醫藥物流管理顧問公司。 工作績效：負責廠商物流、客服、品管等部門。 負責通過衛生署藥物食品檢驗局之儲存GMP認證。台大專案經理。 95.10~96.06 屏東人愛醫院 院長室特助 公司性質：為屏東市地區綜合醫院，總床數160床。 工作重點：協助醫院不良資產管理、外包單位管理、法務安全及醫院評鑑(行 政組)業務。 96.07~97.02 仁祥診所 管理部主任 公司性質：為基隆市規模最大之診所，每月處方量10,000張。 工作重點：負責診所管理及醫院安全轉型為診所之相關工作。 97.01~ 景美醫院 行政副院長 公司性質：為台北市南區最大地區醫院，總病房數117床。 工作性質：統籌管理除醫療專業外之所有院務相關事宜。 北基長照機構行政管理。 * 芒生於幽谷，不以無人而不芳 * 台灣當前人口問題三角難題 臺灣人口出生率與死亡率之比較 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 40 50 60 70 80 90 100 110 120 130 民國140年 ‰ 死亡率 出生率 57年實施家庭計畫 58年公布人口政策 81年採寬鬆政策 65年龍年出生劇增 127年出生數與死亡數相等 人口負成長 73年實施優生保健 87年虎年生育率下滑 民國106年人口負成長? * 65歲以上高齡人口 15~64歲工作年齡人口 1人 ______ 6.6人 2010年 1人 _____ 3.4人 2025年 1人 _____