仓储物流实训任务书（主编李志勇北理工版）课件：学习项目2 任务1 仓储配送中心岗位分配与流程设计01.pptVIP

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2017-07-17 发布于江西
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仓储物流实训任务书（主编李志勇北理工版）课件：学习项目2 任务1 仓储配送中心岗位分配与流程设计01.ppt

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学习任务1 仓储配送中心岗位分配与流程设计 1.1 仓储配送中心岗位的设置 1.任务描述本任务单元以一个大型仓储配送中心企业为例，进行物流中心岗位设置。 2.学习目标（1）能界定仓储配送中心各部门的工作范围。（2）能根据仓储配送中心的工作，划分相应职能和岗位。（3）能够画出仓储配送中心组织结构图。 3.任务实施将学生分为若干组，各组选出一个负责人，组内分工合作完成任务，详细任务和操作步骤参见表1-1。表1-1 学习任务1 仓储配送中心岗位分配与流程设计 4.工作准备（1）对相关物流企业的调研，比如调查问卷等。（2）相关的工具书，观看录像的多媒体教室。（3）画图工具的准备，如笔、纸、尺子等；有条件的话可使用CAD等绘图软件以及计算机机房。 5.考核评价（1）过程考核考查工作态度、效率、规范性、安全性，见表1-2，40分。（2）成果考核考查质量，见表1-3，40 分。（3）个人总结考查学生收获和思考程度，20 分表1-2 表1-3 学习任务1 仓储配送中心岗位分配与流程设计 6.学习指导学习指导详见表1-4。附：仓储配送中心组织结构图（图1-1）。注意：在第三阶段分组时，可根据此表部门及岗位设置对各个岗位进行人员配置，也可适当增减岗位及人员，只要确保物流业务能正常进行即可。 1.2 仓储配送中心岗位职责的设定 1.任务描述本任务单元仍以一个大型仓储配送中心企业为例，在任务1划分部门和岗位的基础上进行岗位职责设定。 2.学习目标设定并叙述仓储配送中心不同部门及其岗位职责。表1-4 1 表1-4 2 表1-4 3 表1-4 4 图1-1 学习任务1 仓储配送中心岗位分配与流程设计 3.任务实施将学生分为若干组，各组选出一个负责人，组内分工合作完成任务。详细任务和操作步骤参见下表。学习任务1 仓储配送中心岗位分配与流程设计 4.工作准备（1）对企业的调研，比如调查问卷等。（2）相关的工具书，启发式研讨的场所和观看录像的多媒体教室。 5.考核评价（1）过程考核。考查工作态度、效率、规范性、安全性，表1-5，30分。（2）成果考核考查质量，表1-6，30 分。（3）个人总结考查学生收获和思考程度,40 分。 6.学习指导学习任务2的学习指导见表1-7。表1-5 表1-6 表1-7 1 表1-7 2 表1-7 3 表1-7 4 表1-7 5 表1-7 6 表1-7 7 表1-7 8 表1-7 9 表1-7 10 表1-7 11 * * 返回下一页返回返回下一页上一页返回返回返回下一页上一页下一页下一页下一页返回返回返回下一页上一页返回下一页上一页返回返回下一页下一页下一页下一页下一页下一页下一页下一页下一页 *

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