学院外事部工作计划(精选多篇).docVIP

　　学院外事部工作计划(精选多篇) 第一篇：学院外事部工作计划新的学期，对外联部来说是一个新的起点。面对新的机遇与新的挑战，下半学期外事部将继续以“传统发展，探索创新”的精神，以“健康奋进，推广品牌”的主导思想，进一步开展内部建设和外部联合工作。 一.内部建设方面 1 、加强内部制度建设，实行严密的管理制度。部门将实行淘汰制，及时清理本部队伍。进一步完善外事工作制度，完善外事领导机制。注重提高外事工作人员外事工作能力，培养熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人员，加强涉外人员的教育。 2、 将不断加强内部建设，继对部门成员基础外事知识的养成后，本学期将更注重培养组织策划能力，为下界社团联合会输入优秀的管理人才。与此同时本部门会继续开展思想道德方面的学习活动，将外事部建设成为一支内外兼修的队伍。 3、继续加大引智力度，规范外事行为，与时俱进，开拓创新，积极开展高校学术交流等方面的合作和联谊交流活动，提高外事部实力和长师的社会影响力。 二、外部联合方面 1、 继续加强与其他部门的联系，配合其他部门开展活动，重点做好外联赞助工作，将长春师范学院学子健康奋进的形象展示出去，并在推广自身品牌的同时提升赞助品牌的形象，实现学院与外界的良好沟通与合作。 2、计划与宣传部、科技部、人力资源部等部门合作，充分利用本部门与外界的信息联系与科技部的网络平台、宣传部的平台、以及人力资源部的人力为广大同学提供 勤工俭学的信息与相关服务，同时也希望通过这项长期的工作。锻炼本部门成员观察社会动态能力以及增加社联各种平台的点击率，达到效用的最大化。 3、 在这学期里，为了提高长春师范学院的知名度，也为了更好的为学生提供服务， 与各个学校，各个商家，媒体建立友好关系，经常联系沟通。在一年的时间内，尽可能的把社团联合会外事部建立成为一个对内协调分配，对外谋求发展的重要部门，努力提高长春师范学院的社会影响力。 以上为本部门本学年的工作计划，在领导的支持下和同学的帮助下，我们将会竭尽所能，顺利完成计划。 第二篇：外事部工作职责2相关部门外事职责 [日期：] 【浏览字体：大 中 小】 学院相关部门外事职责 组织部 负责公派或因私出国（境）的教职工的政审工作。 宣传部 配合外事处做好对外宣传计划的实施工作。 会同外事处进行外事纪律教育。 负责国（境）外新闻记者在校内采访的报批和管理工作。 教务处 负责外国专家和教师的教学任务下达和教学评估工作。 负责外国专家和教师的教材、教学辅助资料等的审定工作。 负责外国专家和教师教学课室的安排工作。 会同外事处对外国专家和教师的教学进行考核和表彰。 配合外事处、人事处拟订和调整外国专家和教师的聘请计划。 负责攻读学士学位的外国留学生的学籍管理和学位授予工作。 负责复核国外学校及大使馆寄来的本校学生或毕业生申请到国（境）外留学的成绩单及学历证生出国（境）留学所需的成绩单及学历证明书。 科技处 负责学校国（境）外科研合作项目的审批工作。 负责参加国际学术会议人员的选派，论文资料的审查工作，以及会后成果推广的管理工作。明；出具学 负责利用科研经费参加国际学术会议费用的审批工作。 与外事处和有关院、部、所等共同做好以学校名义召开的国际学术会议的筹备和组织工作。 负责寄往国（境）外的论文的保密审查工作。 负责外籍专家的科研管理工作。 学生处 负责公派出国（境）或自费出国（境）留学的在读学生的政审工作。 协同外事处做好外国留学生和港澳台生的管理工作。 研究生处 负责攻读硕士、博士学位的外国留学生的学籍管理和学位授予工作。 负责制定攻读硕士、博士学位的外国留学生的培养计划。 负责攻读硕士、博士学位的留学生的教学检查和评估工作。 配合外事处、人事处拟定和调整给研究生任课的外国专家和教师的聘请计划。 负责给研究生任课的外国专家和教师的教材、教学辅助资料和试题的审定工作。 负责给研究生任课的外国专家和教师的教学考核和表彰。 人事处 协同外事处做好出国（境）进修、留学人员的选拔和审核工作。 协同各学院部处做好出国（境）访问、进修、留学人员的定期联络和管理工作。 协同外事处、教务处、研究生处、科技处和有关院、部、所等拟订聘请外国专家和教师的年度计划和规划。 负责国（境）外人员来校从事博士后研究工作的审核和管理工作。 财务处 会同外事处制订年度外事经费计划。 会同外事处做好外事经费、外专外教专项补贴的管理工作。 负责收取自费出国留学人员偿还的培养费。 负责收取国际学术会议的费用。 负责公派出国出境人员的出国按金的收取和管理。 负责外国留学生和港澳台生学费的收取。 保卫处 会同外事处做好外国专家和教师的安全保卫保密工作。 会同外事处做好外国专家宿舍、外国专家讲学室和外宾接待室的安全保卫和消防工作。 负责报备人员出国定居、探亲等的报批工作