103年中高阶公务人员培训发展训练课程班别一览表(中央机关).doc

103年中高階公務人員培訓發展訓練課程班別一覽表(中央機關) 班別名稱 研習對象 年度 研習 人數 辦理期數 研習 時間 主辦 單位 法國國家行政學院班之次長班 以常務次長級人員為優先，並以無常務次長級人員參訓之部會3級機關簡任第13職等首長為次優先，且近3年未曾出國進修研習者 8 1 103.07.03~ 103.07.11 (不含途程) 行政院人事行政總處 國家政務研究班 行政院及所屬各機關現任職務跨列簡任第12職等以上人員（含權理人員。但不含常務副首長、代理及機要人員），且以其從事業務性質與研習主題相關者優先調訓 總統府、國家安全會議、立法院、司法院、考試院及監察院得推薦所屬現任職務跨列簡任第12職等以上人員（含權理人員。但不含常務副首長、代理及機要人員） 上述人員年齡限55歲以下（以國內結訓日為基準），品德優良、具有發展潛力，且最近3年(100年9月至103年9月)未曾出國進修、研究、實習，以及未曾參加本研究班者（不含自國內外結訓日起1年內將辦理自願退休人員） 20-25 1 1.國內： 103.07.03~ 103.08.09 （每週四、五、六上課，國內18天) 2.國外（法國國家行政學院）：暫定 103.09.08~ 103.09.19 (不含途程） 行政院人事行政總處及公務人力發展中心 (業於103.01.24以總處授發字第1030100024號函調訓) 高階領導研究班 行政院及所屬2、3級機關現任職務跨列簡任第11職等主管職務人員（含權理人員。但不含代理及機要人員），且以其從事業務性質與研習主題相關者優先調訓 總統府、國家安全會議、立法院、司法院、考試院及監察院得推薦所屬現任職務跨列簡任第11職等主管職務人員（含權理人員。但不含代理及機要人員） 上述人員為品德優良、具有發展潛力，且最近3年(100年9月至103年9月)未曾出國進修、研究、實習，以及未曾參加本研究班者（不含自國內外結訓日起1年內將辦理自願退休人員） 20-25 1 國內： 103.07.03~ 103.08.09 （每週四、五、六上課，國內18天） 2.國外（英國愛丁堡大學）：暫定 103.09.01~103.09.12(不含途程） 行政院人事行政總處及公務人力發展中心 (業於103.01.24以總處授發字第1030100024號函調訓) 高階文官培訓飛躍方案 決策發展訓練 各機關現職公務人員符合下列資格者： 合格實授簡任第13職等或簡任第14職等人員或擔任中央三級機關首長。 最近2年年終考績列甲等。 各大專院校、學術機構現任專任教授(研究員)；非政府組織(NGO)或非營利組織(NPO)相當會長級人員；公民營事業機構總經理級以上人員 第1類研習對象人數以13人為限(含五院及地方機關)，第2類研習對象人數以2人為限，合計以15人為限。 1 1.國內： 103.05.12~ 103.11.07 2.國外： 103.08.16~ 103.08.31 (所列時間將配合國外培訓機關作彈性調整) 考試院公務人員保障暨培訓委員會 (業於103.01.20以考授公評字第1032260002號函調訓) 領導發展訓練 各機關現職公務人員符合下列資格者： 合格實授簡任第12職等，或擔任地方政府合格實授簡任第11職等職務機關首長 最近2年年終考績列甲等 各大專院校、學術機構現任專任副教授(副研究員)4年以上人員；非政府組織或非營利組織相當副會長級以上人員；公民營事業機構副總經理級以上人員 第1類研習對象人數以20人為限(含五院及地方機關)，第2類研習對象人數以5人為限，合計以25人為限。 1 1.國內： 103.05.12~ 103.11.07 2.國外： 103.08.16~ 103.08.31 (所列時間將配合國外培訓機關作彈性調整) 管理發展訓練 各機關現職公務人員符合下列資格者： 合格實授簡任第11職等，或合格實授簡任第10職等職務滿2年以上。 最近2年年終考績列甲等。 各大專院校、學術機構現任專任副教授(副研究員)以上人員；非政府組織或非營利組織相當秘書長級以上人員；公民營事業機構經理級以上人員 第1類研習對象人數以28人為限(含五院及地方機關)，第2類研習對象人數以7人為限，合計以35人為限。 1 1.國內： 103.05.12~ 103.11.07 2.國外： 103.09.06~ 103.09.21 (所列時間將配合國外培訓機關作彈性調整) 中高階策勵研習班 行政院所屬中央機關薦任第9職等科長及簡任第10至11職等非主管人員，且於102年未參加本研習班者 60 2 1.103.03.03~ 103.03.04 103.03.11~ 103.03.14 103.03.17~ 103.03.18 103.0