切好蛋糕共同富裕修改.pptVIP

作业： * 切好 “蛋糕” 共同富裕 * 1、掌握社会主义初级阶段的分配制度及分配原则。 2、理解基本经济制度和分配制度的关系。 3、明确当前分配制度的重要性。 4、树立诚实劳动、合法致富的观念，为实现共同富裕做出自己的贡献。 * 1、我国当前实行的分配制度是什么？ 2、坚持什么样的分配原则？ 3、实行这样的分配制度有什么意义？ 4、怎样实现共同富裕 ？ 导学提纲 1、我国当前实行的分配制度是什么？ 2、坚持什么样的分配原则？ 3、实行当前分配制度的依据是什么？ 4、实行这样的分配制度有什么意义？ 5、怎样实现共同富裕 ？ 请同学们快速阅读课本49—52页正文部分，回答以下问题，时间4分钟。 1.课文中的“蛋糕”是指什么? 2.切“蛋糕”指什么？ 3.为什么说切好“蛋糕”非常重要? “蛋糕”论 * * 小张一家共有四口人，父亲在国有企业工作，收入来源是工资、奖金。母亲是科技人员，在一家私营企业作技术指导。老夫妻俩在银行还有一定的存款，能获得一些利息。小张的妻子应聘在一家外资企业工作，收入来源是外资企业发的工资，同时还投资股票，有时能获得一些股息和红利。小张经过多年的锻炼，管理经验丰富，后被一家公司聘请为经理；另一方面，在自家院里盖了两间平房，出租给外来打工人员，获得一定的租金收入。 小张家的各项收入来自于哪些分配方式？ 按劳分配是指凡是有劳动能力的人都应该尽自己的能力为社会提供劳动，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得，不劳不得。这个原则是与不劳而获的剥削思想和平均主义根本对立的。 相关链接 通过按劳分配的形式取得收入主要有：国有企业、城镇集体企业职工的工资、奖金和津贴；实行家庭联产承包责任制的集体农民在完成承包合同规定的上缴任务后获得的收入等。 分配制度和分配原则 * 分配制度 按劳分配为主体 劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配 多种分配方式并存 按劳分配只是在公有制范围内。在公有制范围内，所有的资金，资产，投资都是公有资产，所有的成员都要参加劳动，共同生产，工人干多少活得多少钱，管理者也是干多少活得多少钱。企业除工资以外的利润也是大家的公有资产。 私营企业和外资企业的劳动收入按劳动要素分配。老板进行投资，设备，资产等都归老板所有，工人干多少活得多少钱只是得到的是劳动力成本的一部分，企业除工资以外的利润都归老板所有，总经理等的高级管理人员也只是劳动力成本的一部分。因此，老板提供的只是资金而不是劳动。老板是按资金分配的。股份制企业的老板并不是一个人，而是由多个人按投资额多少就占股份多少的形式组成的一个团体。其分配的方式是将劳动力成本等支付以后的企业利润按投资额多少进行分配的。因此，不是按劳分配的。工人，经理，总经理等的劳动力成本是按劳分配的。 * 王某外出打工当建筑工人，一年挣了8000元钱。 张某取得了一项科技发明成果，专利权被某企业购买，获利20万元。 李某（管理硕士）是某外资企业的部门经理，年薪15万元。 王某购买了某企业的股票，年终获红利1万元。 劳动 技术 管理 资本 巩固： * 基本经济制度 决定 分配原则:劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参 与分配。 公有制为主体 多种所有制 共同发展 按劳分配为主 体 多种分配方式 并存 分配制度 关系/依据： * 实行当前的分配制度有什么重要意义？ 思考： 绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员工的积极性,努力实现企业目标。 （1）有利于发挥收入分配的激励作用，极大地调动人们的积极性和创造性。 （2）有利于吸引人才、留住人才，充分发挥人才的作用，促进国家和社会的发展。 （3）有利于使一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，使一切创造财富的源泉充分涌流。 思考： 实行绩效工资制度有什么作用？ （1）漫画主要反映了什么问题？ （2）为了解决漫画反映的问题，我们必须坚持什么样的分配制度？ 收入分配不均，贫富差距过大 科长 职工 副总 老总 实行当前的分配制度有利于缩小收入差距，实现全体人民的共同富裕。 * （1）有利于发挥收入分配的激励作用，极大地调动人们的积极性和创造性； （2）有利于吸引人才、留住人才，充分发挥人才的作用，促进国家和社会的发展； （3）有利于缩小收入差距，实现全体人民的共同富裕； （4）有利于使一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，使一切创造财富的源泉充分涌流。 我国分配制度的意义 * * 怎样实现共同富裕呢