- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司战略发展规划(—)
张家口市帅师隆土方工程有限公司灵石分公司
战略发展规划(2014—2020年)
发展目标
1、逐步培养并建立起一支专业素质好,质量过硬,管理完善,机械化程度高的土石方工程施工队伍和一支极具凝聚力且团结高效的电子商务管理队伍。
2、5—10年内实现年产值达10亿元人民币以上,且净利润突破2亿元人民币的目标,土石方工程类业务范围逐步涵盖并拓展到各类矿山、公路、铁路、水利、市政、农业及填海等领域。
3、逐步进军商贸领域并趋于成熟,首先从开办2—3个特色性的淘宝网店开始,通过各种电子商务手段,逐渐进驻各类专业性特色品牌网店,以点带面,多渠道,多领域,多元化地拓展业务,并在5—10年内同步实现年销售额过亿元,净利润过千万以上的目标。
基本思路
1、土石方工程方面:从山西露天煤矿起步,全面开拓晋、陕、蒙、甘、宁及新疆、青海露天矿山工程市场,逐步向沿海地区填海,以及公路、铁路、港口、水利、农业、市政建设、园林绿化等领域发展,从小到大,从易到难,从浅入深,开拓创新,稳中求进,和谐发展。
2、电子商务方面:以网店为主,走特色产品之路,从化妆品起步,逐步向服装、鞋帽、饰品、玩具、各地方性特产等领域或行业持续健康稳定地发展。
主要措施
1、制定优惠、激励政策,培养、吸引各类有专业特色特长的人才,不断壮大公司队伍,逐步提高管理团队的整体素质和综合水平。
2、扎实落实网店各类货源,大量搜寻各类特色产品的供货渠道,货比三家,从价格、质量、服务等方面整体综合对比,择优选择,宁缺毋滥。
3、多渠道地对网店的门面设计(网页设计、技术性照片、宣传标语等)、信誉度、出货率等关键性指标,采取多重手段快速实现稳步提升,并通过各类知名网站、论坛、微信、微博等网络公共频道多元化地宣传推广。
4、采取以分期付款为主的方式,有计划地购置土石方工程所需的各类机械设备(前期以后八轮为主,逐步加购挖掘机、铲运机、炮锤等)。
5、在工程新工区平台逐步拓展完善的基础上,前期以自主购置机械设备为主,逐步分化,吸引社会其他单位或个人(主要是驾驶员)参与购置机械设备(对单台设备投股)并扩大组建公司的整体施工队伍;同时,还可以逐步吸引社会其他单位或个人自主购置的机械设备参与施工。
6、加入中国建设工程网、建程网等网站,广泛收集工程信息,积极参与国家和地方重点工程的招投标活动,力争获得参与更多更好更优的各类工程项目的建设。
7、通过各种合作、合资、分包、转让等形式,多元化地将公司承接的各类工程项目做大做强。
8、逐步建立健全各项规章制度,使公司及各项目的管理积极健康、持续有序地运行发展。
实施步骤及计划
(一)、生产效益
2014—2015:
1、在山西灵石等地的露天煤矿,完成土石方工程量1500万方以上(自然方),实现产值2亿元,净利润1000万左右;
2、电子商务起步阶段,化妆品网店力争实现营业额突破100万元,净利润20万左右。
2016—2017:
在山西等北方地区的露天矿山,完成土石方工程量5000万方以上(自然方),实现产值6.5亿元,净利润3300万左右;
力争在沿海地区承揽1—2个大型填海工程,完成工程量2000万方(自然方),实现产值3亿元,净利润1000万左右;
电子商务发展阶段,各类网店店铺突破5家以上,力争实现营业额突破1000万元,净利润200万左右。
2018—2020:
1、在北方地区露天矿山,完成土石方工程量8000万方以上(自然方),实现产值8亿元,净利润5500万左右;
2、在沿海地区及其他地区和行业领域,完成工程量5000万方(自然方),实现产值6亿元,净利润2500万左右;
电子商务成熟阶段,各类网店店铺营业额力争突破5000万元,创净利润500万左右。
(二)、设备购置
2014—2015:购置自卸工程车100辆,挖掘机5台,组织社会车辆约150两(台)。
2016—2017:购置工程车100辆,挖掘机10台,装载机5台,其他设备5台套,组织社会车辆约200两(台)。
2018—2020:购置工程车150辆,挖掘机20台,其他设备20台套,组织社会车辆约300两(台)。
、队伍建设
根据公司各项目计划及进度,到2020年,培养引进各类专业性技术精英人才30名,其中高工10名以上,其他专业型人才20名。
2、到2020年,培养引进各类管理型精英人才30名,其中高管3—5名以上,中级管理层人员5—7名,其他管理层人员约20名。
3、到2020年,公司规模达到800—1000人,其中大专以上学历占总人数的30%,中专以上学历占总人数的50%,其他人员均在初中以上文凭。
、制度建设
1、重视企业文化建设,在起步阶段,坚定确立企业文化,并始终秉承发展,为公司后续长足的发展打下坚实的基础。
2、高度重视企业制度建设,用制度规范人员管理
您可能关注的文档
- 保卫人员安全技术交底.docx
- 保温装饰一体板干挂施工方案.docx
- 保险公司工作计划大全.doc
- 信号灯与监控施工方案.docx
- 信息中心安全生产责任制.doc
- 信息系统工程检测和验收.docx
- 做一个合格的园林项目经理.docx
- 元素周期表的期中复习资料.doc
- 光伏发电工程厂区电气设备安装工程作业指导书.docx
- 光伏支架及组件安装作业指导书.doc
- 人教版小学五年级下册数学期末测试卷精品【实用】.docx
- 人教版小学五年级下册数学期末测试卷精品【精选题】.docx
- 人教版小学五年级下册数学期末测试卷精品【满分必刷】.docx
- 人教版小学五年级下册数学期末测试卷精品【夺冠系列】.docx
- 人教版小学五年级下册数学期末测试卷精品【网校专用】.docx
- 人教版小学五年级下册数学期末测试卷精品【夺分金卷】.docx
- 人教版小学五年级下册数学期末测试卷精品【名校卷】.docx
- 人教版小学五年级下册数学期末测试卷精品【突破训练】.docx
- 人教版小学五年级下册数学期末测试卷精品【含答案】.docx
- 留学生教育对“一带一路”跨文化经济合作的促进.docx
最近下载
- 2025年中国铁路武汉局集团有限公司招聘毕业生(四)【135人】笔试参考题库附带答案详解.docx
- 最新高二语文下学期期末试卷附答案一套.docx VIP
- 外研版高中《英语》(新标准)必修二Unit6 单元整体教学设计附作业设计.docx
- 毛概电子书.doc
- 紫外线钣金灰行业报告.pptx
- 外研版高中《英语》(新标准)必修二Unit5 单元整体教学设计附作业设计.doc
- CQC13464225-2024电力储能用锂离子电池安全与性能认证规则.pdf
- 外研版高中《英语》(新标准)必修二Unit1 单元整体教学设计附作业设计.doc
- 洪洞悦昌煤业副斜井施工组织设计方案.docx
- (四调)武汉市2025届高中毕业生四月调研考试 数学试卷(含答案详解).pdf
文档评论(0)