财务管理实务cwgl_lx0901.docVIP

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第九章 收入与分配管理一、单项选择题 1、下列关于提取任意盈余公积的表述中,不正确的是( )。 A、应从税后利润中提取 B、应经股东大会决议 C、满足公司经营管理的需要 D、达到注册资本的50%时不再计提 2、下列各项中,不影响股东权益总额变动的股利支付形式是( )。 A、现金股利 B、股票股利 C、负债股利 D、财产股利 3、股份有限公司赋予激励对象在未来某一特定日期内,以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权,这种股权激励模式是( )。 A、股票期权模式 B、限制性股票模式 C、股票增值权模式 D、业绩股票激励模式 4、下列各项政策中,最能体现“多盈多分、少盈少分、无盈不分”股利分配原则的是( )。 A、剩余股利政策 B、低正常股利加额外股利政策 C、固定股利支付率政策 D、固定或稳定增长的股利政策 5、下列销售预测方法中,不属于定性分析法的是( )。 A、德尔菲法 B、推销员判断法 C、因果预测分析法 D、产品寿命周期分析法 6、下列方法确定的价格是最低销售价格的是( )。 A、完全成本加成定价法 B、保本点定价法 C、目标利润法 D、变动成本定价法 7、一般而言,适用于采用固定或稳定增长的股利政策的公司是( )。 A、处于初创阶段的公司 B、经营比较稳定或正处于成长期的公司 C、盈利水平波动较大的公司 D、处于稳定发展阶段且财务状况也较稳定的公司 8、如果上市公司以其应付票据作为股利支付给股东,则这种股利的支付方式称为( )。 A、现金股利 B、股票股利 C、财产股利 D、负债股利 9、下列关于发放股票股利和股票分割的说法中,不正确的是( )。 A、都不会对公司股东权益总额产生影响 B、都会导致股数增加 C、都会导致每股面额降低 D、都可以达到降低股价的目的 二、多项选择题 1、使用以成本为基础的定价方法时,可以作为产品定价基础的成本类型有( )。 A、变动成本 B、制造成本 C、完全成本 D、固定成本 2、根据股票回购对象和回购价格的不同,股票回购的主要方式有( )。 A、要约回购 B、协议回购 C、杠杆回购 D、公开市场回购 3、下列关于产品寿命周期分析法的说法中,正确的有( )。 A、产品寿命周期一般要经过萌芽期、成熟期和衰退期三个阶段 B、判断产品所处的寿命周期阶段,可根据销售增长率指标进行 C、在萌芽期,增长率不稳定 D、在衰退期,增长率为负数 4、下列关于股利分配理论的说法中,不正确的有( )。 A、股利无关论是建立在完全资本市场理论之上的 B、“手中鸟”理论认为公司应该采用高股利政策 C、所得税差异理论认为公司应该采用高股利政策 D、代理理论认为股利的支付能够有效地降低代理成本,理想的股利政策应该是股利支付率为100% 5、按照资本保全约束的要求,企业发放股利所需资金的来源包括( )。 A、当年利润   B、留存收益 C、原始投资   D、股本 6、关于股票股利,下列说法中正确的有( )。 A、发放股票股利,会造成股东权益总额的减少 B、发放股票股利,会降低股票的每股价值 C、对公司来讲,发放股票股利有利于公司的发展 D、对股东来讲,发放股票股利会给股东带来资本利得纳税上的好处 7、下列各项中,属于财产股利的有( )。 A、以公司拥有的其他公司债券作为股利 B、以公司拥有的其他公司股票作为股利 C、以公司的应付票据作为股利 D、以公司发行的债券作为股利 8、下列有关股票分割的表述中,不正确的有( )。 A、股票分割的结果会使股数增加、股东权益增加 B、股票分割的结果使股东权益各账户的余额发生变化 C、股票分割会使每股收益和每股市价降低 D、股票分割不影响股票每股面值 9、下列关于股票期权激励模式的表述,正确的是( )。 A、实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬,但能否取得该报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的激励目标 B、可能带来经营者的短期行为 C、将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起,实现了经营者与企业所有者利益的高度一致,并使二者的利益紧密联系起来 D、股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少,资本增值较快,处于成长初期或扩张期的企业。 10、收入与分配管理的原则包括( )。 A、依法分配原则 B、分配与积累并重原则 C、兼顾各方利益原则 D、投资与收入对等原则 三、判断题 1、股票分割会使股票的每股市价下降,可以提高股票的流动性。( ) 对 错 2、收入与分配管理是对企业收入与分配活动及其形成的财务关系的组织与调节,是企业将一定时期内所创造的经营成果向企业所有者进行分配的过程。( ) 对 错 3、采用指数平滑法进行销售预测分析时,进行短期预测时,应该选择较小的平滑指数。( ) 对 错 4、从理论上说,债权人不得干预企业的资金投向和股利分配方案。( ) 对 错

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