白湾子镇中学九年级教师奖励制度..docVIP

九年级教师奖励办法 九年级是九年义务教育阶段最关键的一年，是每个学生人生道路上升学与就业的重大转折点。为了提高全体科任教师的认识，激发他们从教的积极性，鼓励他们花更大的功夫进行教学，从而全面提高教学质量，使更多的学生升入高一级学府深造学习，特制定如下制度： 成绩奖： 1、学校按班级各科目的单科成绩在全县的排列名次提取奖励资金，并对号入座，分别奖励给所在班级的各科任教师，即第一名900元，第二名700元，依次类推600元、500元、400元、300元、200元、100元，以后不奖。各班级及单科排名档次就高不就低，超出第一名者设特等奖，奖金1000元，同头课教师以所代科目在全县排名为准。 2、学校按各科目总评成绩在全县的排列名次给各班主任提取奖励资金，并奖励给班主任，办法同第一条。 3、政治、历史、物理分别按50%进行，化学按60%进行，体育的奖励按25%进行。其它各科目及班主任均按100%进行。实验的奖励按15%进行，只享受成绩奖。 二、升学奖： 1、应届班每有一名考生达到普高录取分数，学校提取200元（四中南校提取100元）资金奖励该班科任教师与班主任，依次积分进行奖励，补习班每有一名考生达到普高录取分数，学校提取160元资金奖励该班科任教师与班主任，依次积分进行奖励。 2、各单科及班主任的积分办法为：全县有n所学校参加考试，则第一名得n分，第二名得n-1分，第三名得n-2分，依次