皮带考核制度..docVIP

皮带管理专项考核为有效减少各类皮带故障及事故， 提高岗位操作人员及维护人员的工作责任心， 作如下规定(考 核标准详见表一)： 1、 岗位人员应加强对电机、减速机、清扫器、挡皮、托辊的检查，发现跑偏、托辊损坏及时调整 更换，应经常检查跑偏开关、拉绳开关等安全设施的完好程度，发现故障应立即联系维修并做 好交接班记录。 2、 各类皮带及其辅助设备（清扫器、挡皮、托辊、调偏辊）由岗位人员负责点检。更换托辊、挡 皮、清扫器及跑偏调整以岗位工为主，委外人员配合进行。 3、 交接班检查设备试运行时，每台低压电机允许起动一次，高压电机禁止试运行。高压电机在热 态时每小时允许起动一次，冷态时每小时允许起动二次。 4、 皮带辅助设备不完好，每项扣 5 分；违章起动电机每次扣 5-10 分；滚筒下有积料导致料磨皮带 的，每次扣 10 分；下层皮带有积料起动皮带的，每次扣 10-20 分。5、 由于皮带接头脱胶未能及时发现而引起接头断裂导致事故，岗位人员按事故性质分别处以 1-3 个月处罚。由于皮带局部脱胶但还不会引起断裂，交接班时应书面交接清楚，接班人员应加强 监护。6、 禁止长时间空载运行；严禁带负荷反转皮带，应先停稳再倒向，特殊情况可空载倒向；禁止打 料打到仓壁上。违者扣 5-10 分/次。7、皮带局部撕裂及下红料引起皮带烫坏， 根据事故性质进行考核。 交接班时应加强检查，如交接不清由接班者负责