统计人员绩效考核制度..docVIP

统计人员绩效考核制度 目的是企业为了实现目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产过程及结果的各级人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。分为定期考核考核指标体系不同考核对象职务、岗位不同选择考核指标有所区别和侧重。外部意见和评议与有关系的考核表考核由直接上级对其进行全面考核和评价考核结果的反馈如实将考核结果告诉被评人，并用实例说明考的正确性，最后鼓励其发扬优点、改进缺点、再创佳绩。 《统计人员考核指标评分表》 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- [键入文字]