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如何建立良好的人际关系 建立良好人际关系的途径 常见心理障碍的原因 行为模式 不积极 不合理 解决问题 努力 但无效 无效 构建新的有效行为模式 常见心理障碍的原因 行为模式 不积极 不合理 解决问题 努力 但无效 无效 构建新的有效行为模式 情绪管理 情绪困扰 产生原因 解决策略 阳光心态 情绪的产生 外界事件 情绪 认知 不合理信念 绝对化要求 过分概括 糟糕至极 人际关系中的情绪 黄金规则 像你希望别人怎样对你那样 对待别人 反黄金规则 我怎样对你,你就怎样对我 压 力 来源:认知后的情绪体验 认知的扩大化 糟糕至极化 解决之道 认知改变 个性豁达 知识经验 能力技巧 掌握生活的心理艺术与技巧 要饭吃不能嫌馊 与人方便就是与己方便 不和自己较劲 不要别人没有或不想给的 不和别人比 遇事别往坏处想 有爱孙猴的,就有爱八戒的 常见心理障碍的原因 不能促成新的有效行为 表现 我知道应该怎样但做不到? 需求得不到满足 情绪困惑 原因:阻抗:对自我暴露、自我改变的抵抗 行为改变带来的痛苦 如何促成新的有效行为? 行为努力 高山 怎样上去? 自己爬 别人背 坐缆车 常见心理障碍的原因 行为努力 我做不到 抽烟不好 我想戒烟 我做不到 能不能做到 实质是阻抗 常见心理障碍的原因 行为 需求 目标 常见心理障碍的原因 内部冲突 常形与变形 常见的冲突 双趋冲突 鱼和熊掌 双避冲突 绑架案 趋避冲突 想吃饭 怕胖 多重趋避冲突 变形—吃药 追求完美 心理冲突的例子 城里房子 郊区房子 近 ? 远 方便 ? 不方便 孩子上学 ? 学校质量差 照顾老人 ? 医疗条件差 太贵 ? 便宜 情绪管理---自己解放自己 情绪困扰 产生原因 解决策略 阳光心态 良好的心情是自己创造的 情绪的自我调整 环境变化 认知 情绪反应 情绪调整 (自己的情绪不受外界影响) 接受现实 奖金比别人少 认知 不舒服 主动的情绪调整 豁达的态度
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