项目技术负责人安全生产责任制考核记录.docVIP

项目安全管理目标责任考核簿 （项目技术负责人） 工程名称： 合肥惠科金扬科技产业园 工程地点： 合肥市新站区九顶山路与奎河路交口 项目经理： 王 传 荣 开工日期： 竣工日期： 被考核人： 朱 钟 雯 考 核 人： 安徽水安建设集团有限公司安技部编印 项目施工安全生产责任制考核办法 为更好地贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保安全生产责任制落到实处，根据《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、规范、标准等有关规定，制定本项目施工安全生产责任制考核办法： 一、考核目的考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况，督促项目安全生产责任制贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。 二、考核对象项目部各级管理人员，即项目经理（项目负责人）、项目技术负责人、施工队长（施工员）、安全员、班组长等人员。 三、考核内容 1、伤亡控制指标； 2、施工现场安全达标目标； 3、文明施工目标。 四、考核办法 1、实行逐级考核：公司接受上级考核；分公司、项目部接受公司考核；项目经理对项目部管理人员及班组长进行考核；项目专职安全员接受公司安全部门直接考核； 2、采用评分办法，应得分100分，依据考核项目的完成情况和评分标准评分。考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格； 3、按月考核每月月底进行一次，按考核项目、扣分标准认真考核，不走过场，不流于形式； 4、考核记录存人档案，作为个人业绩评价和评选先进的重要依据。 五、奖惩办法 1、对实得分85分以上达优良标准者，给予＿＿＿＿＿元奖励； 2、对70分以上合格者，不奖不罚； 3、对实得分不满70分的不合格人员视其情节轻重，给予＿＿＿＿＿元的罚款，并警告批评以观后效，直至调离工作岗位； 4、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现，并提供凭证。 项目技术负责人安全生产责任制考核记录 考核日期： 年 月 日 序 号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻执行安全生产法规、规程标准、规范 未贯彻安全生产法律、法规、规程、标准的，扣20分未执行上级安全部门管理规章制度的，扣10—15分 20 2 编制方案与安全技术措施 未组织编制相关工程组织设计方案的，扣20分；对有关安全施工的技术要求未向施工作业班组，作业人员作出详细说明和书面安全技术交底的，每发现一处，扣5分 20 3 安全技术措施控制 在审核安全生产措施时，发现不符合技术规范要求时，未提出更改完善意见的，扣20分；未能组织职工学习有关安全技术规程和规章制度的，扣5—20分；按照技术部门编制的安全生产技术措施，未根据施工现场实际补充编制分部分项的安全技术措施的，每发现一次扣10分 20 4 危险源的预防预控 在施工过程中，对现场安全生产未履行技术管理责任的，扣10—20分；对重大危险源未按规定提出安全技术措施的，扣10—20分 20 5 劳动条件的改善 未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的，扣20分；对施工设施和各类安全防护、劳动保护用品未进行技术鉴定和提出结论性意见的，扣10分 20 考核项目合计 100 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字