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西北医学教育 2008年12月 第16卷 第6期 NORTHWESTMEDICALEDUCATIONDec.2008v01.16No.6
辅导员队伍职业化及专业化要求探讨
王大军,刘 瑜
(西安交通大学文治书院,陕西 西安710049)
摘要:加强辅导员队伍的职业化建设是新时代、新形势下对大学生人才培养的必然要求,辅导员职业化具有两个层次的含
义,要从职业本身的特征出发为辅导员提供相应的职业条件;以及更深层次的对辅导员本身能力的要求,即专业化要求,这
就对辅导员职业化素质提 出了新的要求。
关键词:辅导员;职业化;专业化;素质
中图分类号:G451.2 文献标识码:A 文章编号:1006—2769(2008)06—1208—03
Researchon theProfessionalandSpecializationRequirementsofUniversityInstructors
WANGDa-jun,LIUYu
(WenzhiAcademyofLearning,Xi’anJiaotongUniversity,Xi’an710049,China)
Abstract:Itisanessential demandoftalentsproductiontopromoteandstrengthentheprofessionalbuildingforuniversityinstructors
inthenewageandunderthenewsituation.Theprofessionalbuildinghastwoimplications:providingappropriateprofessionalcon—
ditionsforcollegeinsturctorsbasedonthecharacteristicsoftheprofessionandadvancedrequirementsfortheabilitiesofuniversity
insturctors,thatis。specializationrequirements,whicharethenew demandsontheprofessionalqualityofinsturctors.
KeyW ords:universityinsturctor;professional;specialization;quality
职业化是辅导员队伍发展的方向。中央 16号文件、教育部 或某一行业发展成熟的标志。拉森 (MagaliLarson)在其经典著
24号部长令均提出了辅导员队伍的建设要以职业化、专业化为 作 《职业主义的兴起:一种社会学的分析》中将职业化定义为
目标 J。只有提高辅导员队伍的职业化水平,建设专业化的 “特殊服务的提供者,为他们所拥有的专门技术建立市场并加
高水平辅导员队伍,才能使辅导员成为高校人才培养和稳定工 以控制的过程” 。人大曾湘泉教授从两个角度认识职业化,
作的重要力量 J。如何加强和实现辅导员队伍的职业化建设, 一 是从职业生涯的角度,将从事的行业和工作当成终生事业来
是当前辅导员队伍建设中讨论的热点问题。 对待;二是从职业的壁垒和标准的角度,即从事这个行业有一定
目前,很多学者都针对辅导员队伍职业化建设提出了 自己 的标准和要求 。
的见解,如侯戬、封林、张书名等就提出了要严格辅导员选聘、理
1.1 辅导员职业化的内涵
顺管理体制、设立 “辅导员”专业、加强培训 、多出路分流等办法 辅导员职业化应该是指辅导员在其工作过程中,不断地提
来加强辅导员队伍职业化建设 J。但对辅导员职业化内涵的
高个人职业素养和职业能力,更好地做好工作,符合职业的从业
认识不清使得职业化建设主要以考虑辅导员 “出路”为发展思
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