搞好县乡干部教育培训应注意解决的问题.pdfVIP

搞好县乡干部教育培训应注意解决的问题.pdf

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县一级在我们党 的组织结构和 国家政权结构 作的重要 内容去部署 ,真正把干部教育培训工作 中处于直接面 向城乡基层 的重要地位 ,县乡基层 抓在手上 ,精心组织 ,靠实责任 。县委成立干部教 党员干部 占全 国党员干部 的80%,是贯彻落实党 育培训领导小组 ,规划部署全县干训工作 ,制订政 的路线 、方针 、政策 的关键环节和基础 。搞好教育 策措施 ,进行宏观管理 ,对办学机构加强检查指 培训 ,提高县乡干部素质 ,具有十分重要 的意义 。 导 ,及时解决教育培训工作 中的困难 。县委组织部 如何贯彻落实 中央关于要 “继续大规模培训干部 、 成立干部培训管理 中心 ,负责干部培训教育的计 大幅度提高干部素质 ”的指示要求 ,不断改进和加 划管理 、综合协调 、班次审批和考核评估 ,定期召 强县乡干部教育培训工作 ,努力提高县乡干部教 开干训联席会议 ,总结经验 ,查找不足 ,解决 问题 。 育培训 的质量和效益 ,已成为新形势下县级党委 各 乡镇党委 、县直各部 门协调一致 ,通力合作 ,共 组织部 门必须注意解决好 的一个紧迫课题 。我们 同关心并积极配合参与干部培训工作 ,形成干部 认为 ,从县乡干部教育培训 的特点和现状 出发 ,搞 教育培训工作县委重视经常抓 ,主管部 门具体抓 , 好新一轮大规模干部教育培训工作 ,应注意解决 各级组织配合抓 ,上下高度重视 、人人关心的 良好 好 以下 四个问题 。 氛 围 ,推动全县干部教育培训工作健康发展 。 一 、 切 实提高认识 。加 强x-,J干部教 育培训工作 二、合理制定规划 。提高教 育培训 的针对性 的领导 针X-J以往干部教育培训工作缺乏整体规划和 教育培训是培养造就高素质干部 队伍 的重要 分类指导 ,培养 目标不 明确 、针x-,J~ 强 、效果不 途径 ,是推动科学发展 的重要抓T--,-l:g是各级党委 明显等 问题 ,开展新一轮大规模干部教育培训 ,应 的重要责任。中央 《干部教育培训工作条例》规定 : 从加强系统规划 、明确 目标要求 、实行分类指导人 “地方各级党委领导本地 区干部教育培训工作 ,贯 - T-,在提高针x-J,l~实效性上下功夫 。一要 以科学发 彻执行党和 国家干部教育培训 工作 的方针政策 , 展观为指导 ,按照省市 “十一五 ”干部教育规划要 把干部教育培训工作纳入本地 区经济社会发展规 求 ,结合县域经济社会发展战略 目标 ,对全县干部 划 ,研 究部署本地 区干部教 育培训工作 。地方各级 教育培训 的整体规划进行修订 ,完善干部教育培 党委组织部主管本地 区干部教育培训工作 ”。为 训条例实施办法 ,确立阶段性任务 目标 ,分年度制 此 ,要进一步提高认识 ,明确责任 ,切实加强x-,J-干 定推进计划 。二要做好调查摸底 ,准确掌握全县干 部教育培训工作 的组织领导 。要坚决纠正那种认 部 队伍 的理论水平 、知识结构和 岗位工作能力情 为抓经济工作是 “硬道理 ”,抓干部教育培训是 “软 况 ,尤其要 了解干部 当前最缺什么 ,想学什么 ,学 任务 ”的错误思想 ,克服干部培养上重使用锻炼 、 什么有用 。三要把干部学习需求和 岗位需求作为 轻教育培训 的偏差 , 自觉把干部教育培训工作置 干部教育培训工作 的重要依据 ,精心制定培训方 于经济社会发展 的大背景 中去认识 ,放在党和政 案 ,合理确定培训班次 ,明确各层各类培训重点 , 府工作大局 中去谋划 ,作为一种资源开发去对待 , 提 出不 同培训要求 ,增强教育培训 的针x-,J-~ 、目的 作为一项基础性 、战略性工作去把握 ,作为党委工 性 、实效性 。 37 mmmmlmUnmm■———

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