儿科护理人员工时调查与分析.docVIP

儿科护理人员工时调查与分析 首都儿科研究所附属儿童医院 100020 李小燕 房萍 【摘要】 目的 通过实地记录儿科护理工作时数，确定儿科护理人员编制，更好地完成护理工作。 方法 自行设计护理工时观察表，实地记录每名护理人员每班1个病人所需要的工时对人员统一培训，使用EpiData数据输入，Stata进行数据分析。 结果 观察并记录护理工时的患儿共计335人，其中病情危重病人与一般病人比较、各护理级别之间比较、白班与夜班比较以及神经科及呼吸科与心血管内科比较，有统计学意义，白班8小时工作与12小时工作护理工时没有显著性差异，内科与外科之间没有统计学意义。结论 护理工时的计算方法多种，需要根据不同疾病的护理需求而定，选择适合的计算方法很重要。30张床的病房共需要15名护士，适合卫生部文件中床护比1：0.5，同时也适合儿科工作需要。 To Discuss and Analyze Nursing Time in Pediatrics Wards Children’s Hospital of Capital Institute of Pediatrics 100020 Li Xiao-yan Fang-Ping 【Abstract】 Objective To record nursing time in pediatrics ward and ensure the number of nurses. Methods To design the record form, and record nursing time of one patient for one nurse in her shift. To input the data use EpiData devise, and Stata to analyze. Results To record nursing time for 335 patients who stayed in hospital. The nursing time between patients who was in critical condition and patients who general condition was stable were significance different, the comparation between day shift and night shift as well as different diseases were significance different. Conclusions The ways of calculation of nursing time were different, and should be suitable for different patients and their conditions. In this way, there are 15 nurses in 30 beds pediatrics ward is suitable with bed to nurse ratio of ministry of health in China. 【Key words】 nurses nursing time calculate 随着护理工作的发展，护理管理者对护理人力资源问题越来越重视，特别是2010年“优质护理服务工程”的开展，不仅强调了多年来丢失的基础护理工作，而且针对护理工作的强度，将护理人员与病床的比例也由1978年的0.4：1增加到了0.5：1，这一比例的增加对于护理工作来说都是一个上级的指令或者说是条文，而这些条文并没有细化护理工作的强度与难度，使不同医院不同专业、成人或是儿科都是同一个约定的比例，没有将儿科护理工作的特点如不能准确地表达自己的不适、自理能力差、合作性差等与成人区别开来，为调查儿科护理的工作量，采用对不同专业疾病的护理工时进行实地跟踪观察，而且同时记录护理人员到病床及离开病床所用的时间，这样的护理工时可能比直接加间接的护理工时更能说明护理工作实际使用的时间。 1 资料与方法 1.1 资料 1.1.1 观察并记录护理工时的患儿共计335人，其中男213人，占36.42%，女122，占36.42%。0~3岁154人，占45.97%，3~6岁99人，占29.55%，6岁以上82人，占24.48%。病情危9 人，占2.69%，重24人，占7.16%，病情一般302人，占90.15%。一级护理324人，占96.72%，二级护理8人，占2.39%，特级护理3人，占0.9% 。 1.1.2观察护理人员共计335人次，中专毕业33人，占9.85%，大专毕