学团干部的工作方法与艺术I.pptVIP

学生干部的工作方法与艺术 黄冈医药卫生学院学生科朱卫东 2011年11月.南湖 学团干部的工作方法与艺术 一、高校学生干部人际协调的方法与艺术。 二、高校学生干部时间管理的方法与艺术。 三、高校学生干部激励同学的方法与艺术。 四、高校学生干部组织开会的方法与艺术。 （一）学生干部人际协调的方法与艺术 ； 所谓人际关系协调，即通过满足人们的需要，调节人与人之间情感上的差别，缩短彼此心理上的距离，使之建立良好、亲密融洽的感情或心理关系。高校学生干部能否与同学建立起良好的人际关系，将会直接影响其工作的效果。 如何在实际工作中协调人际关系 （一）避免人际认知偏差或偏见，是协调人际关系的前提 （二）正确的人际归因是协调人际关系的关键 （三）提高人际协调素养是协调人际关系的重要途径 （四）建立良好的组织氛围，是协调人际关系的保证 1-1避免人际认知偏差或偏见，是协调人际关系的前提 人际认知活动是一种特殊的认知活动，比一般认知活动更易受个体的需要、动机、心理发展水平以及生活经验和认知实践的影响，导致认知偏差或偏见，成为协调人际关系的障碍。主要的人际认知障碍有社会刻板印象、晕轮效应、心理定势和自我投射等。 1-2避免人际认知偏差或偏见，是协调人际关系的前提 1、社会刻板印象。 2、晕轮效应。 3、心理定势。 4．自我投射 。 2-1正确的人际归因是协调人际关系的关键 人际归因是指个体在人际交往与人际认知过程中，对自己和认知对象的行为表现进行分析，判定其性质或推测其原因。学生干部在人际协调过程中必须克服各种归因偏差。常见的人际归因偏差有以下几类： 2-2正确的人际归因是协调人际关系的关键 1、自尊心需要造成的归因偏差 2、个体的情感因素造成归因偏差 3、涉及个人利益时的归因偏差 4、归因者对方立场不同而造成归因分歧 3-1提高人际协调素养是协调人际关系的重要途径 1、培养自我健康的个性心理 在交往中，具有良好思想品质的人，别人乐于与之交往，也容易形成和谐的人际关系。因此，培养自我健康的个性心理，无疑是消除人际关系障碍，建立良好人际关系的先决条件。 2、努力提高知识和经验水平 高校学生干部已具备一定的知识水平，但由于人际交往的深度与和谐会受知识、经验水平差距的制约和影响，要想与周围的同学或其他干部良好地沟通并建立融洽的人际关系，需要不断提高自己的知识、经验水平。 3-2提高人际协调素养是协调人际关系的重要途径 3、端正建立人际关系的态度 这要求学生干部待人处事抱有一种宽容的态度，不苛求于人；以高度重视的态度来对待交往关系中双方的差异，以一种与人为善、助人为乐的态度来建立人际关系。这样，很多障碍因素就容易消除，人际关系的和谐也更容易成为现实。 4、要对对方抱有基本的信任和尊重 信任和尊重对于建立良好的人际关系也许不是万能，但要想建立良好的人际关系，没有信任与尊重，却是万万不能。一个学生干部如果没有诚意与别人交往，不懂得尊重别人，是很难与别人建立良好的人际关系的。 3-3提高人际协调素养是协调人际关系的重要途径 5、真心、真诚、真实不可缺少 在对待人际关系问题上，尤其需要真。这就是与对方相交要真心；表达自己、对待别人的意见和态度要真诚。这样做，可能会得罪人，但从长远讲，这样做最终会为人们所理解和肯定，从而建立起真正良好的人际关系。 4.建立良好的组织氛围，是协调人际关系的保证 创造良好环境气氛的关键是要注意倡导一种健康、向上、民主、平等的风气。在这种风气的影响下，往往会促进这一环境中的所有人的相互交流，从而有助于良好人际关系的建立；会使每个成员形成团结和谐的关系，从而建立起良好、融洽的人际关系。 二、高校学生干部时间管理的方法与艺术 （一）制定时间使用计划，合理分配时间 （二）避免时间浪费，争取一切有效时间 （三）充分调动其他干部和同学的主动性和 积极性 （四）提高工作效率，达到事半功倍效果 二、1.制定时间使用计划，合理分配时间 学生干部在搞好学习的同时，还得安排时间来组织学生活动，主动向老师汇报工作，向同学传达学校、老师的指示精神等等，要很好地管理时间，就必须做到如下几点： 二、1.制定时间使用计划，合理分配时间 1、制定时间使用计划和程序 学生干部的工作是要分清主次的，先主后次，要用精力最充沛的时间做最重要、最难办的事 2、正确处理学习、工作、休息的关系 学生干部首先必须在学习方面起到带头作用，只重视工作，忽视学习的学生干部是不可取的。其次，必须用相当部分的时间去思考和精心组织工作。不会休息的人，就不会工作，学生干部还得要有充足的时间保证休息。 二、1.制定时间使用计划，合理分配时间 3、保持时间利用的相对连续性