简历制作小指导..pptVIP

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简历制作小指导.

简历前的准备 知己知彼 求职方向 目标企业及职位 招聘职位的岗位要求 简历的内涵 简:简短、简洁、简要 20秒 一页纸 历:与用工单位招聘提供的职位相关的学习工作经历,知识、技能、能力。 用人单位最注重简历的内容 实习经历与职位相关的内容 社会实践体现出职位所需的能力 专业背景与岗位相关 达到岗位要求的技能水平 优秀简历的六个秘诀 1.??扼要、精炼 2.明确写出求职目标 3.数量:在公司中,数量可以充分表明你的效率和能力。 ?? “建立市场分析团队,设计调查问卷,走访30家医院和30家酒店” ?? “为**支教项目招募40名志愿者” 4.动词说话 :-利用Excel建立财务模型, 计算在不同假设下该项目的收入 -分析该管道公司针对化工用户应采取的战略,并负责撰写此部分报告? 优秀简历的六个秘诀 5. ??针对性强 : 申请某食品公司市场部的职位:强调与市场营销相关的背景,如广告学的辅修,广告公司的实习以及其他兼职中与广告、营销有关的经历,另外还通过在学生组织中的外联经历突出自己人际沟通方面的特长。 要真正了解公司对应聘者的要求,你可以透过公司的网站或已经在公司工作的师兄师姐,识别出关键词。 6.精益求精 :信息、语法、习语、拼写的不同看法;排版的意见。 找核心词汇 推广管理专员 1、按照总部的统一要求,开展区域地面宣传与推广工作; 2、在完成区域基础任务的基础上,能适当开展区域营销; 3、负责区域团队成员的管理、任务目标的设定及分配; 4、负责区域的各项流程制定的制定; 5、按照总部统一要求,完成区域人事及财务流程; 6、负责临时性推广信息的收集及分析。 网络测试工程师 任职资格 1、 熟悉网络基础、路由和交换协议、TCP/IP协议 2、 熟练掌握LINUX,WINDOWS 系统 3、熟悉IP地址的分类、划分 4、 通信、计算机科学相关专业者优先考虑 5、 有良好的文档编写能力者优先考虑 6、有思科相关认证者优先考虑 视频剪辑 任职资格: 1、视觉艺术设计或美术相关设计专业毕业,大专及以上学历; 2、两年以上平面、动画设计经验,有多媒体行业从业经验为优; 3、熟练使用相关多媒体设计及后期编辑软件,并熟练掌握动画脚本语言; 4、创作欲望强,创意构思独特、表现力强、具有良好的团队协作精神; 5、极强的界面设计和动画计策划能力,较好的手绘能力,了解分镜头绘制方法 6、具备创意制作过程的沟通领悟能力。 简历如何扬长避短 学习成绩低怎么办?突出相关的、高分的课程;突出工作、实习、社团经历。 没有相关证书怎么办?通过相关的工作经验证明你的实际能力。 工作经验少怎么办?突出实习;突出学生会、社团 ;学习至上 ;勤能补拙。 跨专业求职怎么办?突出外语能力;突出辅修专业或业余爱好 ;善于展示自己的综合素质 擅长网页美工设计 熟练应用绘图相关软件 会用一般的排版软件 了解网站开发的一些脚本语言 简历展播 中文简历模版3.doc 李个人简历.doc 刘.doc 知识点.doc 21语 (1).jpg 邓个人简历.jpg 朱个人简历.jpg 简历制作后期工作 自查(有无硬伤) 他查 找人帮助提建议 宿舍和家长模拟提问 简历投递 网申 按照企业的要求填写表格,注意时间概念、真实原则 根据企业提供的邮箱发送简历 邮件主题:**应聘**职位 简历放在正文里,加附件,附件名称 用户名要大方 简历投递 常见及稳定的邮箱 忌只用附件发送,应同时 心仪岗位可以隔周投递 错开高峰,把握投递时间:招聘信息发布的前两天,不要在晚上的7-10点投递 不要再下午5点投递,最佳时间,早上7-8点,下午1-2点 凸显简历关键词 预设指标-快速扫描-搜索关键词-职位匹配-存档转发,HR筛选简历的方法 重要信息放在前面 提炼邮件主题关键词:比如招聘建筑工程师,要求专业对口,你就可以写:北京城市学院土木工程专业应聘建筑工程师 寻找潜在职位的方法 25 参加学校为某公司特别组织的招聘会 20 参加大型招聘会 5 盲目地投简历到公司 50 在校期间的公司实习 60 利用在职培训的机会或参加相关的讲座 50 具有相似工作的人的介绍 25 报纸的招聘广告 75 校友或朋友 1 专业职业介绍机构 成功系数(%) 方式 参见降落伞书 寻找潜在职位的方法 5 媒体广告 -“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告” 4 简历 -“我会看一看主动投递的简历” 3 职业介绍所或猎头公司 -“我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个” -“我出资给他们中介公司,让他们为公司找到优秀的人选” 2 求职者提供相关的工作

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