浅析制造费用中人力资源成本分配标准的局限性.pdfVIP

浅析制造费用中人力资源 成本分配标准的局限性 奚 园1，赵 娅2 (1．兰州工业学院经济管理学院，甘肃兰州730050；2．甘肃政法学院经济管理学院，甘肃兰州730070) 【摘 要】 制造费用的分配标准是近几年会计学界探讨的热点问题，文章就其中的人力资源成本的分配标准 进行研究和探讨，分析了我国现行制造费用中人力资源成本分配标准存在的局限性，其主要原因是人的脑力劳动的 消耗与劳动时间的流失不是简单的倍加关系，并针对此问题采用定性和定量相结合的办法进行改进。 【关键词】 人力资源成本；制造费用；作业成本法；脑力劳动 【中图分类号】F275．2【文献标识码】A 【文章编号】1004—2768(2016)01-0143埘 人力资本不同于一般实物资本，其耗费不能 移，也发生着不断的变化，主要是对制造费用分配 使用简单的定量标准进行准确的计量，比如，工 方法进行改进，适应成本日益细化的要求，使产品 时、产品成本及机器设备等。人力的耗费与人自身 成本计算更加准确。 的知识、能力及