a4纸双面打印——临时用工协议书..docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
a4纸双面打印——临时用工协议书.

学校临时用工协议书 甲方:新陂乡 小学 乙方:?????????? 校长: 身份证号: 鉴于乙方现在属于临时用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自______年____月____日起,至____年____月____日止)。 二、工作条件 甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。 三、工作要求 1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整,工种是(1临时代课教师/2临时工友/3临时保安/4临时幼儿教师/5临时幼儿生活教师中的 。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。 2.?乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度、各项规定和要求。 3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,?服从甲方的领导、管理和教育。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 四、劳动报酬 甲乙双方约定,乙方的工资为____ 元/月,在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,不享受社会养老保险待遇(甲方不负责缴交或者补助单位承担部分的社会养老保险),甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2.甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。 3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。 4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。 5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。乙方离职时应按规定交还学校所有财物如钥匙等,学校才发放当月工资。 六、其他 1.乙方的工作时间不满一个月,工资发放按照日平均工资乘以实际工作天数处理。 2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务,也不承担相应的责任。 3.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。 ? 甲方(盖章): 乙方(签字): ????????????????????? 日期:?????年???月???日 日期:??????年???月???日 3

文档评论(0)

425300 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档