保密及竞业限制协议..docVIP

保密及竞业限制协议 甲方（企业）： 乙方（员工）： 鉴于： 1、 乙方已于 年 月 日与甲方签订《劳动合同》，甲方聘请乙方担任 岗位工作； 2、 乙方在担任甲方 岗位工作期间，将可能知悉或使用甲方的商业秘密，也可能因履行职务而产生金融产品以及产品的结构、金融交易的电子文档以及各种合同表单等、技术秘密或其他商业秘密信息； 3、 乙方充分意识到，甲方的商业秘密，包括乙方因履行职务而产生的知识产权等均属甲方之财产，该商业秘密及与知识产权有关的秘密事项的对外泄露、被第三人非法使用等将造成甲方重大经济损失； 经友好协商，甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，订定下列条款，以资共同遵守： 第一章 商业秘密的范围 第一条 甲方的商业秘密，包括甲方原有的商业秘密及乙方因履行职务而产生金融产品以及产品的结构、金融交易的电子文档以及各种合同表单等、、技术秘密或其他商业秘密信息； 第二条 甲方的商业秘密，主要指如下内容： 1、经营信息：包括但不限于公司近、中、远期业务战略计划、投资意向、产品结构及服务定价、合作渠道及对象、客户名单、推广计划、培训资料、业务报表或数据、财务资料、员工结构、招聘计划、薪资结构、各项规章制度等。 2、技术信息：包括但不限于操作流程、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术文档、后台账户信息、相关的函电等。 第三条 上述经营和技术信息，无论甲方是否采取保密措施，均不影响其商业秘密的构成。 第二章 任职期间的保密 第四条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 第五条 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性。 第六条 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。 第七条 乙方保守商业秘密的行为属于甲方对乙方岗位职责的基本任职要求，甲方不再另行支付保密津贴。 第三章 办理离职期间的保密 第八条 乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，但需甲方确认其载体上秘密信息确已全部消除。 第四章 离职后的保密及竞业限制条款 第九条 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 乙方离职后承担保密义务的期限直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 乙方认可，甲方在支付乙方工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第十条 乙方承诺，不论因何种原因从企业离职，自解除或终止劳动合同关系之日起 年内不到与经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业经营同类产品、从事同类业务 第十一条 乙方如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付违约金，违约金计算方式为 ；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动合同关系。该违约金之支付不影响甲方要求乙方赔偿因违反本协议给甲方造成的其它损失。 第六章 其他 第十二条 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向劳动仲裁委员会机构提起仲裁。如提起诉讼，双方同意选择甲方住所地人民法院作为管辖法院。 第十三条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。 第十四条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 第十五条 本合同的修改或补充必须采用甲乙双方同意的书面形式。 甲方： 乙方：