原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于培训协议合同.
甲方：辽宁裕华机电设备有限公司乙方：为了提高公司员工综合素质，公司为员工提供各类的培训机会。为了保证受培训人员的质量，明确培训后甲乙双方的责任，使公司能够在良好的环境中生存和发展，确保公司人力资源的有效稳定，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、????????甲方承担乙方在培训期间所产生的一切费用（包括培训费、食宿费、交通费、培训时的带薪工资）。二、????????乙方必须努力学习培训内容，如培训后乙方一无所获，乙方将全部培训费、食宿费、交通费返给甲方。三、????????经过甲方出资培训后，乙方回到公司工作时间必须在二年以上（含二年），乙方不得私自离开甲方企业。乙方如回公司工作不到二年要求离职的，乙方应双倍赔偿甲方为乙方支付的培训期间的一切费用。（包括培训费、食宿费、交通费、培训时的带薪工资）。四、????????本次培训费用明细：培训内容：培训费+食宿费＝350元/人/7天?交通费＝??培训时的带薪工资＝五、???从05年12月份以后公司给予培训的员工，在公司工作时间以以上的第三条款要求为准。按当时培训合同签订的日期顺延两年。?本协议一式两份，双方各保留一份，签字生效。??甲方签字：???????????????????????乙方签字：??日????期：???????????????????????日????期
文档评论（0）