办公设备、多媒体教学设备维修实操实训协议实操实习协议..docVIP

办公设备、多媒体教学设备维修 实 操 实 习 协 议 甲方（用人单位） 乙方（实习员工） 名称 深圳市 姓名 住所 深圳市 性别 法定代表 身份证(护照) (主要负责人) 号码 联系人 住址 联系电话 联系电话 为明确实习学生与实习单位的责任和义务，根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签定本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、甲方对乙方提供的实操实习培训项目及市场参考培训价格 项目 参考培训周期 参考价格 电脑维修 三个月至六个月 00元 投影机维护 六个月至一年 00元 多媒体设备 六个月至一年 无参考价格 二、乙方在甲方单位的实操实习培训期限 1、有固定期限:从 年 月 起至 年 月 日 个月。 三、实操实习工作时间和休息休假 1、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 2、乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 3、乙方的其他休息休假安排 。 四、实操实习培训岗位 1、根据甲方的实际情况和工作需要，安排乙方到 部门，从事 实操实习培训工作； 2、甲方安排专门的环境、场地、工具和技术人员与管理人员对乙方进行办公电脑设备、多媒体教学设备的业务技能操作培训、技术指导和日常管理，乙方应认真学习； 五、实操实习津贴 1、依照按劳取酬的原则，按甲方依法现行制度确定实习津贴标准，甲方支付给乙方的实习津贴不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。即： 月津贴人民币 元； 2、甲方本着培养专有人才的方向安排由甲方专门的技术人员对乙方进行实操技能培训实习，本协议有效期间，乙方在甲方指定的工作岗位参加实操技能实习培训表现优异的，并经甲方指定人员考核通过的，直接转为甲方的正式员工。享受甲方正式期员工应有的待遇； 六、社会保险和福利待遇 1、甲方为乙方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 3、乙方患职业 病、因工负伤，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》 等有关法律法规的规定执行。 4、甲方为乙方提供以下福利待遇 。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 八、规章制度 （一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 （二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度。按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 （三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。 九、甲乙双方约定的其他事项： 1、 十四、其它 （一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 （二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 （三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人： （主要负责人） 年 月 日 年 月 日