劳动合同(协议)..docVIP

劳 动 合 同（协议） 甲 方：乙方 身份证号码 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立,共同遵守。 第一条 本期限经双方协商一致，自年月日起至年月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 第二条 乙方的工作区域或工作地点为第三条 乙方同意根据甲方工作需要，　　　　 第四条 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度。 第五条 甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方乙方的工资随上下浮动乙方在试用期月的工资为元。 甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。第六条 乙方在婚假、丧假探亲假、期间的工资支付标准为 。 第七条 因甲方的原因使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为 元 第八条第九条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。 第十条 甲方为乙方提供以下福利待遇 第十四条 甲方根据岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第十条 甲乙双方在本有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更应采用书面形式，双方各执一份。 第十条 甲乙双方变更、续订、解除、终止应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。 第十条 甲方应当在解除或者终止本时，为乙方出具解除或者终止的证明 乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办工作交接时支付。 第条 甲乙双方约定的其他事项：第条 甲乙双方因履行本发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十条 本未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相的，按国家和重庆市有关规定执行。 第二十条 本一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方乙方（签字或盖章） 法人代表（签字或盖章） 年 月 日 年 月 日