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单个工资集体协议(参考文本).
工资集体协议送审表
送审企业（盖章）： 首次签订/续订/变更
甲方（企业） 乙方（全体职工） 企业性质： 工会或职工代表： 地址： 职工总人数： 法定代表人： 代表产生方式： 协商首席代表： 协商首席代表： 现任职务： 现任职务： 协商代表人数： 协商代表人数： 联系人： 联系人： 联系电话： 联系电话：
送件人签名： 收件人签名： 工作部门： 工作部门： 职务： 收文编号： 联系电话： 联系电话： 送达日期： 年 月 日 收件日期： 年 月 日 工资集体合同有效期: 年 月 日至 年 月 日 备注：
工资集体协议
企业名称：
经济类型：
企业法定代表人：
企业地址：
甲方： 乙方：
企业首席代表： 职工首席代表：
姓名： 姓名：
职务： 职务：
联系电话： 联系电话：
身份证号码： 身份证号码：
协商双方代表名单
企业代表： 职工代表：
姓名： 姓名：
姓名： 姓名：
姓名： 姓名：
姓名： 姓名：
姓名： 姓名：
为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定和企业的可持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《广东省工资支付条例》、劳动保障部《工资集体协商试行办法》及《广州市工资集体协商实施办法》等法律、法规及有关政策的精神，结合本单位的实际情况，经企业代表与职工代表协商一致，签订本协议。
第一条 本协议制定的工资条款对本公司全体职工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的最低标准。
第二条 本协议对公司和全体职工具有同等约束力，双方必须全面履行，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
第三条 本企业根据“按劳分配”、“同工同酬”的原则和国家的法律法规，结合企业生产经营特点和经济效益状况，实行 （等级工资制岗位工资制结构工资制岗位技能工资制
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