- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工保密协议.
宁夏中宁青银村镇银行员工保密协议
甲方(企业):
住所:
乙方(员工):
住所:
身份证号:
因乙方现为甲方提供服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的保密内容。为明确乙方的保密义务,有效保护甲方商业秘密,防止该保密内容被公开披露或以任何形式泄露,甲乙双方就保密事项达成如下协议:
一、保密内容
本协议中的保密内容是指甲方拥有的不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益或其他利益,具有实用性的信息,包括但不限于:
1、技术信息。本协议所称技术信息是指甲方现有及正在开发或构想中的与技术有关的信息,包括但不限于本行综合业务、财务管理、信贷管理、绩效管理等办公系统的交易用户、系统用户、口令及密码,各业务系统涉及的客户财务信息,各系统通讯、密押及其他相关安全策略和规划等,网络拓扑、IP规划、线路接入等内部网络信息,各系统优化、完善前的漏洞和缺陷。其他涉及技术方案,技术参数,技术指标,计算机软件,数据库等的操作规程、技术文档、文件及函电等。
2、经营信息。本协议所称经营信息是指甲方现有或未来将发生的与经营有关的信息,包括但不限于甲方现有及正在开发或构想中的经营计划和分析,不公开的债权、财务资料及经营状况统计数据,各系统结算业务信息,会计档案及资料,FTP定价及贷款行定利率计算方法,贷审会审议的信贷项目资料,信贷业务中客户提供的有关商业信息,不良贷款核销、置换的相关材料,各类审计资料及报告,各项监管指标及分析,红线监测报表及报告,各项合规经营检查报告,违规事项核查资料,招投标中的标底及标书,其他相关的决议,文件及函电等。
3、管理信息。本协议所称管理信息是指甲方现有或未来发生的与管理有关的信息,包括但不限于甲方现有及正在制定或构想中的投资决策意向,各类岗位说明书,各项内部规章制度,各类印章及电子公章,各类涉密计算机及涉密移动存储介质,党务、政务专网密码、收发的各种机要文件,各类人事任免、机构变更信息,员工编制和劳动工资计划,各类考核资料、人事档案等,招聘试题、参考答案和评分标准,各类信访举报、取证资料,立案查处相关信息,安全保卫方面的防暴预案,安防设计图纸,监控录像资料,押运路线、时间等信息。
4、涉及法律的信息。本协议所称法律信息包括但不限于甲方现有或将要进行的各类法律合规意见书,各类合同、协议,涉及仲裁或诉讼等事项的信息。
5、其他秘密信息。本协议所称其他秘密信息,是指除上述秘密之外的,由甲方采取了保密措施并要求乙方予以保密的有关信息。上述秘密载体包括但不限于文字资料,图形图表资料,音像资料和电子资料等,可以是载于书面的或是载于任何其他非书面介质上的或是口头上的;上述保密内容无论是否进行标注,均受本协议保护。
二、保密义务人
1、乙方为本协议所称的保密义务人,并且在甲方领取报酬或工资的人员。甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费,不再重复支付。
2、乙方确认。甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
三、保密义务人的保密义务
1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方保密内容。
2、不得向任何第三方披露甲方的保密内容。
3、不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方保密内容信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或其他业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部人员泄露保密内容信息。
4、在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与甲方相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握保密内容的员工离开甲方;在劳动合同终止后两年内,不得组建与甲方有竞争关系的公司或单位。
5、不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方保密内容的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方保密内容信息。
6、不得为自己利益使用或计划使用甲方保密内容。
7、不得复制或公开包含甲方单位保密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等。
8、因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存,未经许可不得超过工作范围使用,如发现保密内容被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄密范围进一步扩大,并及时向甲方报告。
9、乙方因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密,应及时向甲方汇报,并以书面形式作出报告,该职务成果归属甲方。
10、在保密内容的个别部分或个别要素已被公众知悉,但尚未使保密内容的其他部分或整体被公众所知悉,以致保密内容没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的保密内容。
11、乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密。不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙
您可能关注的文档
最近下载
- JH100系列伺服控制器用户手册.PDF VIP
- 额济纳旗种植蜜瓜的气候条件分析-来源:现代农业科技(第2019009期)-安徽省农业科学院.pdf VIP
- 艾曲泊帕治疗难治性ITP病例分享.pptx VIP
- 集团三重一大事项决策管理办法.docx VIP
- 2025年蜀道投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库.docx VIP
- DBJ14-073-2010 岩棉板外墙外保温系统应用技术规程.docx VIP
- YZP50液压修井转盘说明书.doc
- 气管切开患者护理课件.pptx VIP
- 高一物理 匀速圆周运动研究 典型例题精析.doc VIP
- 2024年全省交通综合执法职业技能竞赛理论知识考试题库(含答案).docx
文档评论(0)